US-Beschäftigungskosten leicht über den Prognosen

2026-04-30 12:45 Larissa Caser 1 Minute Lesezeit
Die Kosten für die Entlohnung von zivilen Arbeitnehmern in den Vereinigten Staaten stiegen im ersten Quartal 2026 um 0,9 %, nach einem Anstieg von 0,7 % im vorherigen Zeitraum, leicht über den Prognosen von 0,8 %. Löhne und Gehälter erhöhten sich um 0,8 % (gegenüber 0,7 % im Q4 2025) und die Sozialleistungen stiegen mit einem schnelleren Tempo von 1,2 % (gegenüber 0,8 %), dem höchsten Niveau seit fünf Monaten. Die Entlohnungskosten für Arbeitnehmer der Privatwirtschaft wuchsen um 0,9 %, von 0,7 % im Q4 2025, und für Arbeitnehmer der staatlichen und lokalen Regierung wuchsen sie um 1 %, von 0,8 % im vorherigen Quartal. Auf Jahresbasis blieb das Wachstum der Beschäftigungskosten im Vergleich zum letzten Zeitraum unverändert bei 3,4 %.


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US-Beschäftigungskosten leicht über den Prognosen
Die Kosten für die Entlohnung von zivilen Arbeitnehmern in den Vereinigten Staaten stiegen im ersten Quartal 2026 um 0,9 %, nach einem Anstieg von 0,7 % im vorherigen Zeitraum, leicht über den Prognosen von 0,8 %. Löhne und Gehälter erhöhten sich um 0,8 % (gegenüber 0,7 % im Q4 2025) und die Sozialleistungen stiegen mit einem schnelleren Tempo von 1,2 % (gegenüber 0,8 %), dem höchsten Niveau seit fünf Monaten. Die Entlohnungskosten für Arbeitnehmer der Privatwirtschaft wuchsen um 0,9 %, von 0,7 % im Q4 2025, und für Arbeitnehmer der staatlichen und lokalen Regierung wuchsen sie um 1 %, von 0,8 % im vorherigen Quartal. Auf Jahresbasis blieb das Wachstum der Beschäftigungskosten im Vergleich zum letzten Zeitraum unverändert bei 3,4 %.
2026-04-30
US-Beschäftigungskosten steigen weniger als erwartet
Die Entschädigungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im vierten Quartal 2025 um 0,7 %, das ist der geringste Anstieg seit dem zweiten Quartal 2021, nach einem Anstieg von 0,8 % im vorherigen Zeitraum, angesichts einer schwächeren Nachfrage nach Arbeitskräften. Die Zahlen lagen leicht unter den Markterwartungen von einem Anstieg von 0,8 %. Löhne und Gehälter erhöhten sich um 0,7 % und die Kosten für Sozialleistungen stiegen um 0,7 % im Vergleich zum Septemberquartal 2025. Die Entschädigungskosten für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft stiegen um 0,7 % (gegenüber 0,8 % im dritten Quartal), und die für Arbeitnehmer im staatlichen und lokalen Regierungssektor erhöhten sich um 0,8 % (gegenüber 0,8 %). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,4 %, nach einem Wachstum von 3,5 % im dritten Quartal.
2026-02-10
US Beschäftigungskosten steigen weniger als erwartet
Die Vergütungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im 3. Quartal 2025 um 0,8%, nach einem Anstieg um 0,9% im vorherigen Zeitraum, leicht unter den Markterwartungen von 0,9%. Die Löhne und Gehälter stiegen um 0,8%, nach einem Anstieg um 1% im 1. Quartal, während die Sozialleistungskosten um 0,8% stiegen, im Vergleich zu 0,7% zuvor. Die Vergütungskosten für Arbeitnehmer der Privatwirtschaft stiegen um 0,8% (gegenüber 1%), und diejenigen für Arbeitnehmer des Bundesstaates und der Kommunen stiegen um 0,8% (gegenüber 0,8%). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,5%, nach einem Anstieg um 3,6% im 2. Quartal.
2025-12-10