Die Zahl der offenen Stellen in den Vereinigten Staaten sank im März 2025 um 288.000 auf 7,192 Millionen, den niedrigsten Stand seit sechs Monaten und deutlich unter den Markterwartungen von 7,48 Millionen. Der Rückgang war breit gefächert, wobei die größten Rückgänge im Bereich Transport, Lagerhaltung und Versorgungsunternehmen (-59T), Beherbergung und Gastronomie (-42T), Bauwesen (-38T), Bundesregierung (-36T), Immobilien und Vermietung und Leasing (-39T) sowie Gesundheitswesen und soziale Unterstützung (-37T) verzeichnet wurden. Andererseits stiegen die offenen Stellen im Finanz- und Versicherungswesen (25T), in sonstigen Dienstleistungen (20T), im staatlichen und lokalen Bildungswesen (17T), im Großhandel (10T) und in der Fertigung (4T). Hinsichtlich der regionalen Verteilung sanken die offenen Stellen im Nordosten (-180T), im Süden (-69T) und im Westen (-76T), stiegen jedoch im Mittleren Westen (36T). In der Zwischenzeit blieben die Einstellungen bei 5,4 Millionen stabil, und die Gesamtzahl der Abgänge änderte sich kaum und lag bei 5,1 Millionen. Innerhalb der Abgänge blieben die Kündigungen unverändert (3,3 Millionen) und Entlassungen und Entbindungen gingen leicht zurück (1,6 Millionen).

Stellenangebote in den Vereinigten Staaten sanken im Dezember von 8156 Tausend im November 2024 auf 7600 Tausend. Stellenangebote in den Vereinigten Staaten betrugen im Durchschnitt 5422,61 Tausend von 2000 bis 2024 und erreichten im März 2022 mit 12182,00 Tausend einen historischen Höchststand sowie im Juli 2009 mit 2232,00 Tausend einen Tiefststand.

Stellenangebote in den Vereinigten Staaten sanken im Dezember von 8156 Tausend im November 2024 auf 7600 Tausend. Stellenangebote in den Vereinigten Staaten werden voraussichtlich bis zum Ende dieses Quartals 7400,00 Tausend betragen, gemäß den globalen makroökonomischen Modellen und den Erwartungen der Analysten von Trading Economics. Langfristig wird erwartet, dass die Stellenangebote in den Vereinigten Staaten um 2026 bei rund 6800,00 Tausend und um 2027 bei 6700,00 Tausend liegen, gemäß unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2025-04-01 02:00 PM
JOLTS Stellenangebote
Feb 7.568M 7.762M 7.63M
2025-04-29 02:00 PM
JOLTS Stellenangebote
Mar 7.192M 7.48M 7.48M
2025-06-03 02:00 PM
JOLTS Stellenangebote
Apr 7.192M


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Erwerbstätigenzahl 163508.00 163307.00 Tausend Mar 2025
Beschäftigungsquote 59.90 59.90 Percent Mar 2025
Kündigungen und Entlassungen 1558.00 1780.00 Tausend Mar 2025
JOLTS Stellenangebote 7192.00 7480.00 Tausend Mar 2025
JOLTs Jobkündigungen 3332.00 3250.00 Tausend Mar 2025
Rate der Jobabbrüche 2.10 2.00 Percent Mar 2025
Stellenangebote 7010.00 7326.00 Tausend Mar 2025
Erwerbsbeteiligungsquote 62.50 62.40 Percent Mar 2025
Neugeschaffene Stellen ex Agrar 228.00 117.00 Tausend Mar 2025
Neugeschaffene Stellen ex Agrar - Privatwirtschaftlicher Bereich 209.00 116.00 Tausend Mar 2025
Arbeitslose 7083.00 7052.00 Tausend Mar 2025
Arbeitslosenquote 4.20 4.10 Percent Mar 2025

Vereinigte Staaten von Amerika - Stellenangebote
In den Vereinigten Staaten bezieht sich "job openings" auf alle offenen Positionen (nicht besetzte Stellen) am letzten Arbeitstag des Monats. Job Openings sind Teil der Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS). Die Umfrage sammelt Daten von rund 16.400 Nicht-Landwirtschaftsbetrieben, darunter Einzelhändler und Hersteller sowie Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden in den 50 Bundesstaaten und dem District of Columbia. Das JOLTS beurteilt den ungedeckten Bedarf an Arbeitskräften auf dem US-Arbeitsmarkt und erregte 2014 Aufmerksamkeit als bevorzugter Arbeitsmarktindikator der Vorsitzenden der Federal Reserve, Janet Yellen.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
7192.00 7480.00 12134.00 2232.00 2000 - 2025 Tausend Monatlich
SA


Nachrichten
US-Stellenangebote fallen auf 6-Monats-Tief
Die Zahl der offenen Stellen in den Vereinigten Staaten sank im März 2025 um 288.000 auf 7,192 Millionen, den niedrigsten Stand seit sechs Monaten und deutlich unter den Markterwartungen von 7,48 Millionen. Der Rückgang war breit gefächert, wobei die größten Rückgänge im Bereich Transport, Lagerhaltung und Versorgungsunternehmen (-59T), Beherbergung und Gastronomie (-42T), Bauwesen (-38T), Bundesregierung (-36T), Immobilien und Vermietung und Leasing (-39T) sowie Gesundheitswesen und soziale Unterstützung (-37T) verzeichnet wurden. Andererseits stiegen die offenen Stellen im Finanz- und Versicherungswesen (25T), in sonstigen Dienstleistungen (20T), im staatlichen und lokalen Bildungswesen (17T), im Großhandel (10T) und in der Fertigung (4T). Hinsichtlich der regionalen Verteilung sanken die offenen Stellen im Nordosten (-180T), im Süden (-69T) und im Westen (-76T), stiegen jedoch im Mittleren Westen (36T). In der Zwischenzeit blieben die Einstellungen bei 5,4 Millionen stabil, und die Gesamtzahl der Abgänge änderte sich kaum und lag bei 5,1 Millionen. Innerhalb der Abgänge blieben die Kündigungen unverändert (3,3 Millionen) und Entlassungen und Entbindungen gingen leicht zurück (1,6 Millionen).
2025-04-29
US Stellenangebote unter Prognosen
Die Anzahl der offenen Stellen sank im Februar 2025 um 194.000 auf 7,568 Millionen, nach einer nach oben revidierten Zahl von 7,762 Millionen im Januar und unter den Markterwartungen von 7,63 Millionen. Die offenen Stellen nahmen im Einzelhandel (-126.000), im Finanz- und Versicherungswesen (-80.000), im Gesundheits- und Sozialwesen (-46.000), im Freizeit- und Gastgewerbe (-61.000) sowie im verarbeitenden Gewerbe (-31.000) ab. In Bezug auf die regionale Verteilung sanken die offenen Stellen im Nordosten (-34.000), im Süden (-74.000), im Mittleren Westen (-34.000) und im Westen (-51.000). In der Zwischenzeit blieben Neueinstellungen und Gesamttrennungen bei jeweils 5,4 Millionen und 5,3 Millionen. Innerhalb der Trennungen blieben Kündigungen (3,2 Millionen) und Entlassungen (1,8 Millionen) nahezu unverändert.
2025-04-01
US-Stellenangebote übertreffen Prognosen
Die Zahl der offenen Stellen in den USA stieg im Januar 2025 um 232.000 auf 7,74 Millionen, verglichen mit revidierten 7,51 Millionen im Dezember und übertraf die Markterwartung von 7,63 Millionen. Bedeutende Zuwächse gab es im Einzelhandel (+143.000), im Finanz- und Versicherungswesen (+77.000) sowie im Gesundheits- und Sozialwesen (+58.000). Im Gegensatz dazu sanken die offenen Stellen im Bereich der professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen (-122.000). Regional stiegen die offenen Stellen landesweit, mit den größten Zuwächsen im Westen (+90.000) und Nordosten (+82.000). Im gleichen Zeitraum stieg die Zahl der Einstellungen um 19.000 auf 5,39 Millionen, während die Gesamtzahl der Abgänge um 170.000 auf 5,25 Millionen zunahm.
2025-03-11