Die Zahl der Beschäftigten, die in den Vereinigten Staaten freiwillig ihren Arbeitsplatz aufgaben, stieg im September 2026 binnen eines Monats um 321.000 auf 3,37 Millionen und erreichte damit den höchsten Stand seit März 2025. Im Jahresverlauf nahm die Gesamtzahl der freiwilligen Kündigungen außerhalb der Landwirtschaft um 375.000 zu. Die Zahl der Kündigungen stieg vor allem im Beherbergungs- und Gaststättengewerbe (+197.000), sank jedoch in den Bereichen Kunst, Unterhaltung und Erholung (−19.000). Die Quote freiwilliger Kündigungen erhöhte sich im September leicht auf 2,1 % und damit auf den höchsten Stand seit mehr als einem Jahr, gegenüber 1,9 % im Vormonat. Die Zahl der Kündigungen stieg in allen Regionen, am stärksten im Westen (+195.000), gefolgt vom Mittleren Westen (+48.000), dem Süden (+46.000) und dem Nordosten (+32.000).

Die Zahl der freiwilligen Kündigungen in den Vereinigten Staaten stieg im September auf 3.365 Tausend, nach 3.044 Tausend im August 2026. Die Zahl der freiwilligen Kündigungen in den Vereinigten Staaten lag von 2000 bis 2026 im Durchschnitt bei 2.856,38 Tausend. Im April 2022 erreichte sie mit 4.499 Tausend einen historischen Höchststand und im August 2009 mit 1.555 Tausend einen Rekordtiefstand.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2026-09-29 02:00 PM
JOLTs Jobkündigungen
Aug 3.066M 3.089M
2026-11-03 03:00 PM
JOLTs Jobkündigungen
Sep 3.365M 3.044M
2026-12-01 03:00 PM
JOLTs Jobkündigungen
Oct 3.365M


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschn. Stundenlöhne m/m 0.40 0.30 Percent Oct 2026
Durchschn. Stundenlöhne y/y 3.10 3.20 Percent Oct 2026
Durchschn. wöchentliche Stunden 34.40 34.40 Stunden Oct 2026
Erwerbstätigenzahl 163615.00 163152.00 Tausend Oct 2026
Arbeitskostenindex 0.80 0.90 Percent Sep 2026
Beschäftigungskosten - Leistungen 0.90 1.00 Percent Sep 2026
Beschäftigungskosten - Löhne 0.70 0.90 Percent Sep 2026
Beschäftigungsquote 59.30 59.20 Percent Oct 2026
Vollzeitbeschäftigung 135090.00 134376.00 Tausend Oct 2026
Regierungs Neugeschaffene Stellen 6.00 -18.00 Tausend Oct 2026
Kündigungen und Entlassungen 1641.00 1768.00 Tausend Sep 2026
JOLTS Stellenangebote 7523.00 7190.00 Tausend Sep 2026
JOLTs Jobkündigungen 3365.00 3044.00 Tausend Sep 2026
Rate der Jobabbrüche 2.10 1.90 Percent Sep 2026
Stellenangebote 7531.00 7147.00 Tausend Sep 2026
Erwerbsquote 61.90 61.80 Percent Oct 2026
Arbeitskosten 124.39 124.60 Punkte Sep 2026
Langzeitarbeitslosenrate 1.15 1.14 Percent Oct 2026
Beschäftigungszahlen in der Fertigung 19.00 13.00 Tausend Oct 2026
Neugeschaffene Stellen ex Agrar 165.00 60.00 Tausend Oct 2026
Neugeschaffene Stellen ex Agrar - Privatwirtschaftlicher Bereich 159.00 78.00 Tausend Oct 2026
Produktivität außerhalb der Landwirtschaft 3.60 2.10 Percent Sep 2026
Teilzeitbeschäftigung 28504.00 28746.00 Tausend Oct 2026
Produktivität 121.92 120.86 Punkte Sep 2026
U-6-Arbeitslosenquote 7.90 7.60 Percent Oct 2026
Arbeitslose 7068.00 7109.00 Tausend Oct 2026
Arbeitslosenquote 4.10 4.20 Percent Oct 2026
Lohnstückkosten -0.70 1.90 Percent Sep 2026
Löhne 32.75 32.63 Usd / Stunde Oct 2026
Löhne im verarbeitenden Gewerbe 30.38 30.38 Usd / Stunde Oct 2026
Jugendarbeitslosigkeit 9.30 9.90 Percent Oct 2026


Vereinigte Staaten Jobkündigungen
In den Vereinigten Staaten sind Jobwechsel im Allgemeinen freiwillige Trennungen, die vom Arbeitnehmer initiiert werden. Daher kann die Kündigungsrate als Maß für die Bereitschaft oder Fähigkeit der Arbeitnehmer, Jobs zu verlassen, dienen. Die Kündigungsrate wird berechnet, indem die Anzahl der Kündigungen durch die Beschäftigung geteilt und das Ergebnis mit 100 multipliziert wird.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
3365.00 3044.00 4499.00 1555.00 2000 - 2026 Tausend Monatlich
Volumes, SA

Nachrichten
Zahl der freiwilligen Kündigungen in den USA steigt auf höchsten Stand seit 1,5 Jahren
Die Zahl der Beschäftigten, die in den Vereinigten Staaten freiwillig ihren Arbeitsplatz aufgaben, stieg im September 2026 binnen eines Monats um 321.000 auf 3,37 Millionen und erreichte damit den höchsten Stand seit März 2025. Im Jahresverlauf nahm die Gesamtzahl der freiwilligen Kündigungen außerhalb der Landwirtschaft um 375.000 zu. Die Zahl der Kündigungen stieg vor allem im Beherbergungs- und Gaststättengewerbe (+197.000), sank jedoch in den Bereichen Kunst, Unterhaltung und Erholung (−19.000). Die Quote freiwilliger Kündigungen erhöhte sich im September leicht auf 2,1 % und damit auf den höchsten Stand seit mehr als einem Jahr, gegenüber 1,9 % im Vormonat. Die Zahl der Kündigungen stieg in allen Regionen, am stärksten im Westen (+195.000), gefolgt vom Mittleren Westen (+48.000), dem Süden (+46.000) und dem Nordosten (+32.000).
2026-11-03
US-Stellenkündigungen sinken leicht im August
Die Zahl der Arbeitnehmer, die freiwillig ihren Job in den Vereinigten Staaten verlassen, fiel im August 2026 leicht um 23.000 auf 3,07 Millionen, von revidierten 3,09 Millionen im Vormonat. Die Kündigungen verringerten sich im Großhandel (-34.000) und im Bildungsbereich der staatlichen und lokalen Regierung (-21.000), stiegen jedoch in der Herstellung von nicht haltbaren Gütern (+28.000) und in privaten Bildungsdiensten (+13.000). Die Kündigungsrate lag im August bei 1,9% und blieb damit nahe ihrem niedrigsten Stand seit 2020, was auf eine Zurückhaltung der Arbeitnehmer hinweist, zu kündigen.
2026-09-29
US-Stellenkündigungen sinken im Juli
Die Anzahl der Arbeitnehmer, die freiwillig ihren Job in den Vereinigten Staaten verlassen, sank im Juli 2026 um 157.000 auf 3,06 Millionen, von revidierten 3,21 Millionen im Vormonat. Die Kündigungen fielen hauptsächlich im Bereich Unterkunft und Gastronomie (-86.000); professionelle und geschäftliche Dienstleistungen (-77.000) und andere Dienstleistungen (-49.000). Nach Regionen gingen die Kündigungen im Westen (-265.000) und im Nordosten (-22.000) zurück, während sie im Mittleren Westen (+114.000) und im Süden (+16.000) zunahmen. Die Kündigungsrate fiel auf 1,9% von 2% und bleibt nahe ihrem niedrigsten Stand seit 2020, was auf eine anhaltende Zurückhaltung der Arbeitnehmer hinweist, zu kündigen.
2026-09-01