Die Entschädigungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im vierten Quartal 2025 um 0,7 %, das ist der geringste Anstieg seit dem zweiten Quartal 2021, nach einem Anstieg von 0,8 % im vorherigen Zeitraum, angesichts einer schwächeren Nachfrage nach Arbeitskräften. Die Zahlen lagen leicht unter den Markterwartungen von einem Anstieg von 0,8 %. Löhne und Gehälter erhöhten sich um 0,7 % und die Kosten für Sozialleistungen stiegen um 0,7 % im Vergleich zum Septemberquartal 2025. Die Entschädigungskosten für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft stiegen um 0,7 % (gegenüber 0,8 % im dritten Quartal), und die für Arbeitnehmer im staatlichen und lokalen Regierungssektor erhöhten sich um 0,8 % (gegenüber 0,8 %). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,4 %, nach einem Wachstum von 3,5 % im dritten Quartal.

Der Beschäftigungskostenindex in den Vereinigten Staaten sank im vierten Quartal 2025 auf 0,70 Prozent von 0,80 Prozent im dritten Quartal 2025. Der Beschäftigungskostenindex in den Vereinigten Staaten betrug im Zeitraum von 1982 bis 2025 durchschnittlich 0,84 Prozent. Er erreichte im dritten Quartal 1982 mit 2 Prozent seinen bisherigen Höchststand und im zweiten Quartal 2015 mit 0,20 Prozent seinen bisherigen Tiefststand.

Der Beschäftigungskostenindex in den Vereinigten Staaten sank im vierten Quartal 2025 auf 0,70 Prozent von 0,80 Prozent im dritten Quartal 2025. Der Beschäftigungskostenindex in den Vereinigten Staaten wird bis Ende dieses Quartals voraussichtlich 0,40 Prozent betragen, gemäß den globalen makroökonomischen Modellen von Trading Economics und den Erwartungen der Analysten. Langfristig wird der Beschäftigungskostenindex der Vereinigten Staaten im Vergleich zum Vorquartal für 2027 voraussichtlich bei etwa 0,50 Prozent liegen, laut unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2025-12-10 01:30 PM
Beschäftigung-Kosten-Index-Qoq
Q3 0.8% 0.9% 0.9%
2026-02-10 01:30 PM
Beschäftigung-Kosten-Index-Qoq
Q4 0.7% 0.8% 0.8%
2026-04-30 12:30 PM
Beschäftigung-Kosten-Index-Qoq
Q1 0.7%

Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 0.70 0.80 Percent Dec 2025
Employment Cost - Wages - United States 0.70 0.80 Percent Dec 2025

Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschn. Stundenlöhne m/m 0.40 0.40 Percent Feb 2026
Durchschn. wöchentliche Stunden 34.30 34.30 EPS (Earnings Per Share) YoY (Year-over-Year) Wachstum. Feb 2026
Erwerbstätigenzahl 162912.00 163097.00 Tausend Feb 2026
Arbeitskostenindex 0.70 0.80 Percent Dec 2025
Beschäftigungsquote 59.30 59.40 Percent Feb 2026
Vollzeitbeschäftigung 134341.00 134441.00 Tausend Feb 2026
JOLTS Stellenangebote 6542.00 6928.00 Tausend Dec 2025
Erwerbsquote 62.00 62.10 Percent Feb 2026
Arbeitskosten 122.55 121.72 Punkte Dec 2025
Neugeschaffene Stellen ex Agrar -92.00 126.00 Tausend Feb 2026
Produktivität 119.64 118.81 Punkte Dec 2025
Arbeitslose 7571.00 7368.00 Tausend Feb 2026
Arbeitslosenquote 4.40 4.30 Percent Feb 2026
Löhne 32.03 31.94 Usd / Stunde Feb 2026


USA Beschäftigungskostenindex VqV
Der Beschäftigungskostenindex (ECI) ist ein Maß für die Veränderung der Arbeitskosten, unabhängig von den Auswirkungen von Beschäftigungsverschiebungen zwischen Berufen und Branchenkategorien. Die Gesamtvergütungsreihe umfasst Veränderungen bei Löhnen und Gehältern sowie bei den Arbeitgeberkosten für Mitarbeiterleistungen. Der ECI berechnet separate Indizes für Gesamtvergütung, Löhne und Gehälter sowie Leistungen für alle zivilen Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten, für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft und für Arbeitnehmer im staatlichen und kommunalen Bereich.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
0.70 0.80 2.00 0.20 1982 - 2025 Percent Vierteljährlich
SA

Nachrichten
US-Beschäftigungskosten steigen weniger als erwartet
Die Entschädigungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im vierten Quartal 2025 um 0,7 %, das ist der geringste Anstieg seit dem zweiten Quartal 2021, nach einem Anstieg von 0,8 % im vorherigen Zeitraum, angesichts einer schwächeren Nachfrage nach Arbeitskräften. Die Zahlen lagen leicht unter den Markterwartungen von einem Anstieg von 0,8 %. Löhne und Gehälter erhöhten sich um 0,7 % und die Kosten für Sozialleistungen stiegen um 0,7 % im Vergleich zum Septemberquartal 2025. Die Entschädigungskosten für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft stiegen um 0,7 % (gegenüber 0,8 % im dritten Quartal), und die für Arbeitnehmer im staatlichen und lokalen Regierungssektor erhöhten sich um 0,8 % (gegenüber 0,8 %). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,4 %, nach einem Wachstum von 3,5 % im dritten Quartal.
2026-02-10
US Beschäftigungskosten steigen weniger als erwartet
Die Vergütungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im 3. Quartal 2025 um 0,8%, nach einem Anstieg um 0,9% im vorherigen Zeitraum, leicht unter den Markterwartungen von 0,9%. Die Löhne und Gehälter stiegen um 0,8%, nach einem Anstieg um 1% im 1. Quartal, während die Sozialleistungskosten um 0,8% stiegen, im Vergleich zu 0,7% zuvor. Die Vergütungskosten für Arbeitnehmer der Privatwirtschaft stiegen um 0,8% (gegenüber 1%), und diejenigen für Arbeitnehmer des Bundesstaates und der Kommunen stiegen um 0,8% (gegenüber 0,8%). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,5%, nach einem Anstieg um 3,6% im 2. Quartal.
2025-12-10
US Beschäftigungskosten leicht über Prognosen
Die Vergütungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im 2. Quartal 2025 um 0,9 %, das gleiche wie im vorherigen Zeitraum, leicht über den Markterwartungen eines Anstiegs um 0,8 %. Die Löhne und Gehälter stiegen um 1 %, nach einem Anstieg um 0,8 % im 1. Quartal, während die Sozialleistungskosten um 0,7 % stiegen, nach zuvor 1,2 %. Die Vergütungskosten für Arbeitnehmer der Privatwirtschaft stiegen um 1 % (gegenüber 0,8 %), und diejenigen für Arbeitnehmer des Bundesstaates und der Kommunen stiegen um 0,8 % (gegenüber 0,9 %). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,6 %, das gleiche Tempo wie im vorherigen Zeitraum.
2025-07-31