US-Beschäftigungskosten steigen weniger als erwartet

2026-02-10 13:35 Luisa Carvalho 1 Minute Lesezeit
Die Entschädigungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im vierten Quartal 2025 um 0,7 %, das ist der geringste Anstieg seit dem zweiten Quartal 2021, nach einem Anstieg von 0,8 % im vorherigen Zeitraum, angesichts einer schwächeren Nachfrage nach Arbeitskräften. Die Zahlen lagen leicht unter den Markterwartungen von einem Anstieg von 0,8 %. Löhne und Gehälter erhöhten sich um 0,7 % und die Kosten für Sozialleistungen stiegen um 0,7 % im Vergleich zum Septemberquartal 2025. Die Entschädigungskosten für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft stiegen um 0,7 % (gegenüber 0,8 % im dritten Quartal), und die für Arbeitnehmer im staatlichen und lokalen Regierungssektor erhöhten sich um 0,8 % (gegenüber 0,8 %). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,4 %, nach einem Wachstum von 3,5 % im dritten Quartal.


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US-Beschäftigungskosten steigen weniger als erwartet
Die Entschädigungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im vierten Quartal 2025 um 0,7 %, das ist der geringste Anstieg seit dem zweiten Quartal 2021, nach einem Anstieg von 0,8 % im vorherigen Zeitraum, angesichts einer schwächeren Nachfrage nach Arbeitskräften. Die Zahlen lagen leicht unter den Markterwartungen von einem Anstieg von 0,8 %. Löhne und Gehälter erhöhten sich um 0,7 % und die Kosten für Sozialleistungen stiegen um 0,7 % im Vergleich zum Septemberquartal 2025. Die Entschädigungskosten für Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft stiegen um 0,7 % (gegenüber 0,8 % im dritten Quartal), und die für Arbeitnehmer im staatlichen und lokalen Regierungssektor erhöhten sich um 0,8 % (gegenüber 0,8 %). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,4 %, nach einem Wachstum von 3,5 % im dritten Quartal.
2026-02-10
US Beschäftigungskosten steigen weniger als erwartet
Die Vergütungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im 3. Quartal 2025 um 0,8%, nach einem Anstieg um 0,9% im vorherigen Zeitraum, leicht unter den Markterwartungen von 0,9%. Die Löhne und Gehälter stiegen um 0,8%, nach einem Anstieg um 1% im 1. Quartal, während die Sozialleistungskosten um 0,8% stiegen, im Vergleich zu 0,7% zuvor. Die Vergütungskosten für Arbeitnehmer der Privatwirtschaft stiegen um 0,8% (gegenüber 1%), und diejenigen für Arbeitnehmer des Bundesstaates und der Kommunen stiegen um 0,8% (gegenüber 0,8%). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,5%, nach einem Anstieg um 3,6% im 2. Quartal.
2025-12-10
US Beschäftigungskosten leicht über Prognosen
Die Vergütungskosten für zivile Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten stiegen im 2. Quartal 2025 um 0,9 %, das gleiche wie im vorherigen Zeitraum, leicht über den Markterwartungen eines Anstiegs um 0,8 %. Die Löhne und Gehälter stiegen um 1 %, nach einem Anstieg um 0,8 % im 1. Quartal, während die Sozialleistungskosten um 0,7 % stiegen, nach zuvor 1,2 %. Die Vergütungskosten für Arbeitnehmer der Privatwirtschaft stiegen um 1 % (gegenüber 0,8 %), und diejenigen für Arbeitnehmer des Bundesstaates und der Kommunen stiegen um 0,8 % (gegenüber 0,9 %). Im Jahresvergleich stiegen die Beschäftigungskosten um 3,6 %, das gleiche Tempo wie im vorherigen Zeitraum.
2025-07-31