Vereinigte Staaten Challenger Stellenstreichungen

US-amerikanische Arbeitgeber kündigten im März 2026 insgesamt 60.620 Stellenabbau an, höher als die 48.307 im Februar, aber deutlich unter den 275.240 des Vorjahres. Der Technologiesektor verzeichnete mit Abstand die höchste Anzahl an Stellenabbau im März (18.720), gefolgt von der Pharmaindustrie (5.356), dem Bildungswesen (5.258) und dem Finanzsektor (5.114). Künstliche Intelligenz (KI) führte alle Gründe für den Stellenabbau an, mit 15.341 Ankündigungen im Laufe des Monats, was 25% der gesamten Kürzungen ausmacht. Im ersten Quartal kündigten Arbeitgeber insgesamt 217.362 Stellenabbau an, die niedrigste Q1-Zahl seit 2022 und ein Rückgang um 16% im Vergleich zum Q4 2025. „Wenn man die Welle von bundesstaatlichen Entlassungen, die im Februar und März des letzten Jahres angekündigt wurden, herausnimmt, folgen die Ankündigungen von Stellenabbau im Jahr 2026 eng dem Muster von 2025. Letztes Jahr waren es Regierung, Einzelhandel und Technologie. In diesem Jahr sind es Technologie, Transport und Gesundheitswesen“, sagte Andy Challenger, Chief Revenue Officer von Challenger, Gray & Christmas.

US-amerikanische Arbeitgeber kündigten im Februar 2026 insgesamt 48.307 Stellenstreichungen an, weniger als 108.435 im Januar und deutlich unter 172.017 im Vorjahr. Der Technologiesektor kündigte die meisten Streichungen an (11.039), da "die Technologie auf eine Reihe von Drucksituationen reagiert. KI ist die große Geschichte, aber es gibt auch globale regulatorische Bedenken, eine Verlangsamung der digitalen Werbung, die durch Zölle und wirtschaftliche Unsicherheit verursacht wird, sowie höhere Kosten sowohl für die Beschäftigung von Arbeitnehmern als auch für den Zugang zu Finanzmitteln", sagte Andy Challenger von Challenger, Gray & Christmas. Der Bildungssektor folgte mit 5.417 Stellenstreichungen, und die industrielle Fertigung kündigte 4.109 Streichungen an. "Mit dem zunehmenden Engagement der USA in einem wachsenden Krieg im Iran könnte das Ende des ersten Quartals weitere Entlassungspläne mit sich bringen, da Unternehmen inmitten von Unsicherheit und höheren Kosten den Gürtel enger schnallen", fügte Andy Challenger hinzu. Bis Februar kündigten Arbeitgeber insgesamt 156.742 Stellenstreichungen an, die niedrigste Gesamtzahl von Januar bis Februar seit 2022. Der Technologiesektor führte die Stellenstreichungen in diesem Jahr bisher an (33.330), gefolgt von Transport (31.702) und Gesundheitswesen/Produkten (19.228).

US-amerikanische Arbeitgeber kündigten im Januar 2026 insgesamt 108.435 Stellenabbau an, die höchste Zahl seit Oktober und die größte Januar-Zahl seit 2009, im Vergleich zu 33.553 Kündigungen, die im Dezember angekündigt wurden. „Generell sehen wir im ersten Quartal eine hohe Anzahl von Stellenabbau, aber dies ist eine hohe Zahl für Januar. Das bedeutet, dass die meisten dieser Pläne Ende 2025 festgelegt wurden, was darauf hindeutet, dass die Arbeitgeber weniger optimistisch hinsichtlich der Aussichten für 2026 sind“, sagte Andy Challenger, Chief Revenue Officer von Challenger, Gray & Christmas. Der Transportsektor meldete die höchste Anzahl (31.243), hauptsächlich aufgrund von UPS. Das Unternehmen kündigte an, 30.000 Stellen abzubauen, nachdem es die Zusammenarbeit mit Amazon beendet hatte. Der Technologiesektor kündigte 22.291 Stellenabbau an, wobei der Großteil von Amazon (16.000) stammt, da das Unternehmen seine Managementebenen umstrukturiert. Unternehmen im Gesundheitswesen und Hersteller von Gesundheitsprodukten kündigten 17.107 Stellenabbau an, die höchste Zahl für die Branche seit April 2020. In der Zwischenzeit kündigten Arbeitgeber 5.306 Einstellungspläne an, die niedrigste Zahl für den Monat seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2009.