US-amerikanische Arbeitgeber kündigten im September 2026 insgesamt 43.281 Stellenabbau an, ein Rückgang von 52.881 im August und 54.064 im Vorjahr. Es ist die niedrigste Gesamtzahl für den Monat seit 2022. Der Technologiesektor kündigte die meisten Kürzungen an (10.799), gefolgt von der Lebensmittelbranche (7.326) und den Dienstleistungen (3.306). "Die Unternehmen befinden sich derzeit in einer Abwartesituation. Arbeitgeber sehen sich hohen Energiekosten, einem unsicheren Krieg im Iran, einer Zinserhöhung, die die Einstellungskosten erhöhen könnte, sowie der Wahrscheinlichkeit steigender Gesundheitskosten gegenüber. Wir haben gesehen, dass die Entlassungsaktivitäten in diesem Jahr nachgelassen haben, und der September verdeutlicht dies weiterhin", sagte Andy Challenger von Challenger, Gray & Christmas. In der Zwischenzeit beliefen sich die Entlassungspläne für das dritte Quartal auf insgesamt 129.591, ein Rückgang um 43 % im Vergleich zu den 226.242 Entlassungsplänen im zweiten Quartal 2026. Bis September haben Arbeitgeber 573.195 Stellenabbau angekündigt, ein Rückgang um 39 % im Vergleich zu den 946.426 Kürzungen, die in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 angekündigt wurden. Der Technologiesektor führte mit 165.925 Kürzungen.

Die Challenger-Stellenstreichungen in den Vereinigten Staaten sanken im September auf 43.281 Personen von 52.881 Personen im August 2026. Die Challenger-Stellenstreichungen in den Vereinigten Staaten lagen von 1994 bis 2026 im Durchschnitt bei 66.967,49 Personen, erreichten im April 2020 mit 671.129 Personen einen Höchststand und einen Rekordtiefstand von 14.875 Personen im November 2021.

Die Challenger-Stellenstreichungen in den Vereinigten Staaten sanken im September auf 43.281 Personen von 52.881 Personen im August 2026. Die Challenger-Stellenstreichungen in den Vereinigten Staaten werden bis zum Ende dieses Quartals voraussichtlich 73.000 Personen betragen, gemäß den globalen Makromodellen und den Erwartungen der Analysten von Trading Economics. Langfristig wird erwartet, dass die Challenger-Stellenstreichungen in den Vereinigten Staaten bis 2027 bei etwa 92.000 Personen und bis 2028 bei 103.000 Personen liegen, laut unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2026-09-03 09:30 AM
Challenger Stellenstreichungen
Aug 52.881K 33.429K
2026-10-01 09:30 AM
Challenger Stellenstreichungen
Sep 43.281K 52.881K
2026-11-05 10:30 AM
Challenger Stellenstreichungen
Oct 43.281K


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
ADP Beschäftigung Veränderung 90.00 36.00 Tausend Sep 2026
Durchschn. Stundenlöhne m/m 0.10 0.30 Percent Sep 2026
Durchschn. Stundenlöhne y/y 3.00 3.10 Percent Sep 2026
Durchschn. wöchentliche Stunden 34.40 34.40 Stunden Sep 2026
Challenger Stellenstreichungen 43281.00 52881.00 Personen Sep 2026
Folgeanträge auf Arbeitslosenunterstützung 1728.00 1703.00 Tausend Oct 2026
Erwerbstätigenzahl 163152.00 162746.00 Tausend Sep 2026
Arbeitskostenindex 0.90 0.90 Percent Jun 2026
Beschäftigungskosten - Leistungen 1.00 1.20 Percent Jun 2026
Beschäftigungskosten - Löhne 0.90 0.80 Percent Jun 2026
Beschäftigungsquote 59.20 59.10 Percent Sep 2026
Vollzeitbeschäftigung 134376.00 134288.00 Tausend Sep 2026
Regierungs Neugeschaffene Stellen -17.00 44.00 Tausend Sep 2026
Challenger-Einstellungspläne 90787.00 12325.00 Personen Sep 2026
Erstanträge Arbeitslosenunterstützung 194.00 200.00 Tausend Oct 2026
Kündigungen und Entlassungen 1641.00 1702.00 Tausend Aug 2026
JOLTS Stellenangebote 7079.00 7335.00 Tausend Aug 2026
JOLTs Jobkündigungen 3066.00 3089.00 Tausend Aug 2026
Rate der Jobabbrüche 1.90 1.90 Percent Aug 2026
Stellenangebote 7067.00 7855.00 Tausend Aug 2026
Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung 4-Wochendurchschnitt 197.75 198.75 Tausend Oct 2026
Erwerbsquote 61.80 61.60 Percent Sep 2026
Arbeitskosten 123.98 123.62 Punkte Jun 2026
Langzeitarbeitslosenrate 1.14 1.14 Percent Sep 2026
Beschäftigungszahlen in der Fertigung 9.00 15.00 Tausend Sep 2026
Mindestlöhne 7.25 7.25 Usd / Stunde Dec 2026
Neugeschaffene Stellen ex Agrar 29.00 133.00 Tausend Sep 2026
Neugeschaffene Stellen ex Agrar - Privatwirtschaftlicher Bereich 46.00 89.00 Tausend Sep 2026
Produktivität außerhalb der Landwirtschaft 1.40 0.80 Percent Jun 2026
Teilzeitbeschäftigung 28746.00 28541.00 Tausend Sep 2026
Bevölkerung 342.28 340.97 Million Dec 2025
Produktivität 120.02 119.59 Punkte Jun 2026
Rentenalter Der Männer 67.00 66.83 Jahre Dec 2026
Rentenalter Der Frauen 67.00 66.83 Jahre Dec 2026
U-6-Arbeitslosenquote 7.60 7.70 Percent Sep 2026
Arbeitslose 7109.00 7031.00 Tausend Sep 2026
Arbeitslosenquote 4.20 4.10 Percent Sep 2026
Lohnstückkosten 1.20 1.30 Percent Jun 2026
Lohnzuwachs 4.17 4.18 Percent Aug 2026
Löhne 32.60 32.53 Usd / Stunde Sep 2026
Löhne im verarbeitenden Gewerbe 30.21 30.33 Usd / Stunde Sep 2026
Jugendarbeitslosigkeit 9.90 9.10 Percent Sep 2026


Vereinigte Staaten Challenger Stellenstreichungen
Der Challenger Job-Cut Report bietet Informationen zur Anzahl der angekündigten Unternehmensentlassungen nach Branche und Region.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
43281.00 52881.00 671129.00 14875.00 1994 - 2026 Personen Monatlich
NSA

Nachrichten
US-Stellenabbau sinkt im September
US-amerikanische Arbeitgeber kündigten im September 2026 insgesamt 43.281 Stellenabbau an, ein Rückgang von 52.881 im August und 54.064 im Vorjahr. Es ist die niedrigste Gesamtzahl für den Monat seit 2022. Der Technologiesektor kündigte die meisten Kürzungen an (10.799), gefolgt von der Lebensmittelbranche (7.326) und den Dienstleistungen (3.306). "Die Unternehmen befinden sich derzeit in einer Abwartesituation. Arbeitgeber sehen sich hohen Energiekosten, einem unsicheren Krieg im Iran, einer Zinserhöhung, die die Einstellungskosten erhöhen könnte, sowie der Wahrscheinlichkeit steigender Gesundheitskosten gegenüber. Wir haben gesehen, dass die Entlassungsaktivitäten in diesem Jahr nachgelassen haben, und der September verdeutlicht dies weiterhin", sagte Andy Challenger von Challenger, Gray & Christmas. In der Zwischenzeit beliefen sich die Entlassungspläne für das dritte Quartal auf insgesamt 129.591, ein Rückgang um 43 % im Vergleich zu den 226.242 Entlassungsplänen im zweiten Quartal 2026. Bis September haben Arbeitgeber 573.195 Stellenabbau angekündigt, ein Rückgang um 39 % im Vergleich zu den 946.426 Kürzungen, die in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 angekündigt wurden. Der Technologiesektor führte mit 165.925 Kürzungen.
2026-10-01
US-Stellenabbau steigt im August
US-amerikanische Arbeitgeber kündigten im August 2026 insgesamt 52.881 Stellenabbau an, verglichen mit 33.429 im Juli. Allerdings ist die Zahl im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres um 38,5% gesunken und stellt den niedrigsten August seit 2022 dar. Konsumgüter führten alle Sektoren mit 10.057 Kündigungen an, angetrieben durch Ankündigungen von Procter & Gamble und Estée Lauder. Lebensmittelproduzenten folgten mit 7.982 Kündigungen, wobei Tyson für fast ein Drittel verantwortlich war, was auf einen historischen Rinderengpass zurückzuführen ist. Technologie (6.103), Finanzen (4.286) und Kommunikation (4.113) folgten. Umstrukturierungen führten im August alle Gründe für Stellenabbau mit 16.173 Ankündigungen an, während KI auf den viertmeist genannten Grund mit 3.462 Kündigungen fiel. Bis August haben Arbeitgeber insgesamt 529.914 Stellenabbau angekündigt, was einem Rückgang von 41% im Vergleich zu den ersten acht Monaten des Jahres 2025 entspricht und die niedrigste Gesamtzahl von Januar bis August seit 2022 darstellt. Die Technologie führt alle Branchen mit 155.126 Kündigungen an, gefolgt von Transport mit 42.279, Gesundheitswesen/Produkte mit 35.637, Konsumgüter mit 28.574 und Dienstleistungen mit 26.778.
2026-09-03
US-Unternehmen kündigen die wenigsten Stellenstreichungen seit zwei Jahren
US-amerikanische Arbeitgeber kündigten im Juli 2026 insgesamt 33.429 Stellenabbau an, die wenigsten seit zwei Jahren, was einem Rückgang von 27 % im Vergleich zu Juni und 46 % im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres entspricht. KI führte im fünften Monat in Folge alle Gründe für den Stellenabbau an und war für 10.970 Stellenabbau im Monat verantwortlich. Der Technologiesektor strich die meisten Stellen (9.867), gefolgt von Finanzwesen (3.157), Regierung (2.962) und Dienstleistungen (2.581). Bis Juli haben Arbeitgeber insgesamt 477.033 Stellenabbau angekündigt, was einem Rückgang von 41 % im Vergleich zu den 806.383 Abbauankündigungen in den ersten sieben Monaten des Jahres 2025 entspricht. Die Technologie führt alle Branchen mit 149.023 angekündigten Abbau, gefolgt von Transport mit 41.748, Gesundheitswesen/Produkte mit 34.426, Dienstleistungen mit 23.942 und Regierung mit 20.752. In der Zwischenzeit kündigten Arbeitgeber an, im Juli 16.095 Arbeiter einzustellen, die höchste Juli-Zahl seit 2022. „Die Einstellungen sind im Vergleich zum Vorjahr um 25 % gestiegen, also während KI den Arbeitsmarkt verändert, zerlegt sie ihn nicht“, sagte Andy Challenger von Challenger, Gray & Christmas.
2026-08-06