US-Jobkündigungen fallen auf Tiefststände von 2020

Die Anzahl der Jobkündigungen in den USA fiel im Februar 2026 leicht auf 2,974 Millionen, von revidierten 3,131 Millionen im Januar und unter 3,153 Millionen vor einem Jahr. Es war der niedrigste Wert seit August 2020. Die Anzahl der Kündigungen ging im Bereich Unterkunft und Gastronomie (-119.000), im Großhandel (-35.000) und in der Bundesregierung (-6.000) zurück, stieg jedoch in der Herstellung von nicht haltbaren Gütern (+21.000). Die Kündigungsrate, ein Maß für freiwillige Jobveränderungen im Verhältnis zur Gesamtbeschäftigung, sank im Februar auf 1,9% von zuvor 2%. Regional gingen die Jobkündigungen im Westen (-71.000), im Nordosten (-62.000), im Süden (-14.000) und im Mittleren Westen (-11.000) zurück.

Die Anzahl der Jobkündigungen in den USA stieg im Dezember 2025 leicht auf 3,204 Millionen, gegenüber den nach oben revidierten 3,193 Millionen im November und über 3,095 Millionen vor einem Jahr. Es war der höchste Wert seit sechs Monaten. Die Kündigungen stiegen hauptsächlich im Einzelhandel (+87.000) und im Informationssektor (+28.000), fielen jedoch in den Bereichen professionelle und geschäftliche Dienstleistungen (-151.000) sowie private Bildungsdienstleistungen (-19.000). Die Kündigungsquote, ein Maß für freiwillige Jobveränderungen im Verhältnis zur Gesamtbeschäftigung, lag im Dezember bei 2% und entsprach dem Wert von November. Regional stiegen die Jobkündigungen im Mittleren Westen (+59.000) und im Westen (+13.000), fielen jedoch im Süden (-50.000) und im Nordosten (-11.000).

Die Anzahl der Jobwechsel in den USA stieg im November 2025 um 188.000 auf 3,161 Millionen, nach den nach oben revidierten 2,973 Millionen im Oktober und über den 3,032 Millionen vor einem Jahr. Es war der höchste Wert seit Juli letzten Jahres. Die Anzahl der Jobwechsel stieg hauptsächlich im Bereich Unterkunft und Verpflegung (+208.000) sowie im Bauwesen (+39.000), ging jedoch in den Bereichen professionelle und geschäftliche Dienstleistungen (-75.000), Regierung (-12.000), Großhandel (-23.000) und Information (-7.000) zurück. Die Wechselrate, eine Kennzahl, die freiwillige Stellenwechsler als Anteil an der Gesamtbeschäftigung misst, stieg im November von den nach oben revidierten 1,9% im Vormonat auf 2%. Regional stiegen die Jobwechsel im Süden (+174.000), Mittleren Westen (+14.000) und Westen (+6.000). Im Gegensatz dazu verzeichnete der Nordosten einen geringfügigen Rückgang (-7.000).