US-Jobangebote unter den Prognosen

Die Stellenangebote in den USA sanken im Juni 2026 um 178.000 auf 7,359 Millionen, unter den Markterwartungen von 7,40 Millionen. Die Anzahl der Stellenangebote verringerte sich im Gesundheitswesen (-147.000), in der Freizeit- und Gastgewerbe (-86.000), im Großhandel (-74.000) und in den Unternehmensdienstleistungen (-71.000). Die Stellenangebote fielen auch in der Herstellung von nicht haltbaren Gütern (-55.000) sowie im Bergbau und in der Holzernte (-9.000), stiegen jedoch im Transport, in der Lagerhaltung und in den Versorgungsunternehmen (+97.000) sowie in der Bundesregierung (+39.000). Regional fielen die Angebote im Nordosten (-62.000), im Süden (-50.000) und im Mittleren Westen (-97.000), stiegen jedoch im Westen (+32.000). Im Laufe des Monats blieben die Einstellungen mit 5,3 Millionen unverändert, während die Gesamttrennungen sich kaum änderten und bei 5,4 Millionen lagen. Innerhalb der Trennungen blieben die Kündigungen (3,2 Millionen) sowie die Entlassungen und Entlassungen (1,8 Millionen) unverändert.

Die Stellenangebote in den USA stiegen im Mai 2026 um 9.000 auf 7,594 Millionen, das höchste Niveau seit Mai 2024 und deutlich über den Markterwartungen von 7,30 Millionen, was die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes trotz steigender Energiekosten durch den Iran-Konflikt unterstreicht. Die Anzahl der Stellenangebote stieg im Großhandel (+71.000), im Gastgewerbe und in der Lebensmittelversorgung (+62.000), im Immobilien- und Mietsektor (+40.000), fiel jedoch im Gesundheitswesen und in der sozialen Unterstützung (-115.000) sowie im Finanz- und Versicherungswesen (-69.000). Regional stiegen die Angebote im Süden (+88.000) und im Mittleren Westen (+115.000), fielen jedoch im Nordosten (-88.000) und im Westen (-105.000). Im Laufe des Monats blieben die Einstellungen mit 5,2 Millionen unverändert, während die Gesamttrennungen sich kaum veränderten und bei 5,1 Millionen lagen. Innerhalb der Trennungen blieben die Kündigungen (3,1 Millionen) nahezu unverändert, während Entlassungen und Entlassungen (1,7 Millionen) ebenfalls unverändert blieben.

Die Stellenangebote in den USA stiegen im April 2026 um 731.000 auf 7,618 Millionen, das höchste Niveau seit November 2024 und deutlich über den Markterwartungen von 6,88 Millionen, was die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes trotz steigender Energiekosten durch den Iran-Konflikt unterstreicht. Die Anzahl der Stellenangebote nahm im Bereich der professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen zu (+668.000), fiel jedoch im Finanz- und Versicherungssektor (-135.000). Regional stiegen die Angebote im Nordosten (+133.000), im Süden (+171.000) und im Westen (+439.000), während sie im Mittleren Westen (-11.000) zurückgingen. Im Laufe des Monats sanken die Einstellungen und die Gesamttrennungen auf 5,1 Millionen bzw. 5,0 Millionen. Innerhalb der Trennungen blieben sowohl die freiwilligen Kündigungen (3,0 Millionen) als auch die Entlassungen und Entlassungen (1,7 Millionen) nahezu unverändert.