US-Private-Beschäftigung steigt stärker als erwartet: ADP

2026-04-01 12:25 Andre Joaquim 1 Minute Lesezeit
Private Unternehmen in den USA haben im März 2026 netto 62.000 Arbeitsplätze geschaffen, nach einer nach oben revidierten Zahl von 66.000 im Februar und über den Markterwartungen von einem Anstieg um 40.000. Das Ergebnis zeigt Anzeichen von Widerstandsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt gemäß den neuesten Frühindikatoren, trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten und dem Rückgang des Wachstums der Erwerbsbevölkerung aufgrund geringerer Einwanderung. Die Arbeitsplätze im Bildungs- und Gesundheitswesen stiegen um 58.000 und blieben die Hauptquelle für das Beschäftigungswachstum. Weitere Zuwächse wurden im Bauwesen (30.000), im Bereich natürliche Ressourcen und Bergbau (11.000), in der Informationsbranche (16.000), im Freizeit- und Gastgewerbe (7.000) sowie in den Finanzaktivitäten (4.000) verzeichnet. Im Gegenzug gingen netto 58.000 Arbeitsplätze im Handel, im Transportwesen und in den Versorgungsunternehmen verloren, während 11.000 Stellen in der Fertigung verloren gingen. "Insgesamt bleibt die Einstellung stabil, aber das Beschäftigungswachstum begünstigt weiterhin bestimmte Branchen, einschließlich des Gesundheitswesens. Im März wurde diese solide Leistung von einem Anstieg der Lohnzuwächse für Arbeitsplatzwechsler begleitet." - ADP-Chefökonom Dr. Nela Richardson.


Nachrichten
US-Wachstum der Beschäftigung im privaten Sektor übertrifft erneut die Prognosen
Private Unternehmen in den USA haben im Mai 2026 netto 122.000 Arbeitsplätze geschaffen, ein neuer Höchststand seit Januar 2025, im Vergleich zu einer nach unten revidierten Zahl von 105.000 im April und über den Prognosen von 117.000. "Die Einstellungen waren im Mai breiter gefächert als in den letzten Jahren. Der Arbeitsmarkt zeigt weiterhin eine anhaltende Dynamik, während wir in die Sommerbeschäftigungssaison eintreten", so Dr. Nela Richardson, Chefökonomin von ADP. Die Arbeitsplatzgewinne traten in den Bereichen Bildung und Gesundheitsdienste (57K), Handel, Transport und Versorgungsunternehmen (36K), professionelle und geschäftliche Dienstleistungen (11K), Freizeit und Gastgewerbe (8K), Bauwesen (8K), Finanzaktivitäten (7K) und Fertigung (3K) auf. Im Gegensatz dazu verlor der Sektor der natürlichen Ressourcen und des Bergbaus 3K Arbeitsplätze, und der Informationssektor verlor 9K. In der Zwischenzeit haben Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern 67K Neueinstellungen vorgenommen, solche mit 500 oder mehr 40K hinzugefügt und mittelständische Unternehmen trugen 17K bei. Das jährliche Lohnwachstum für diejenigen, die in ihren Jobs bleiben, blieb bei 4,4 %, während es für Jobwechsler auf 6,6 % anstieg.
2026-06-03
US-Privatsektor schafft die meisten Arbeitsplätze seit über einem Jahr
Private Unternehmen in den USA haben im April 2026 netto 109.000 Arbeitsplätze geschaffen, der größte Anstieg seit Januar 2025 und über den Markterwartungen von 99.000. Die stärker als erwarteten Daten spiegeln weiterhin den vom Federal Reserve beschriebenen "niedrig einstellen, niedrig entlassen" Arbeitsmarkt wider, in dem Arbeitgeber Entlassungen vermeiden, aber die Einstellungen aufgrund des langsameren Wachstums der Erwerbsbevölkerung aufgrund geringerer Einwanderung erheblich reduziert haben. Der Dienstleistungssektor führte die Zuwächse mit 94.000 Arbeitsplätzen an, angetrieben von Bildungs- und Gesundheitsdiensten (+61.000), Handel, Transport und Versorgungsunternehmen (+25.000) sowie Finanzaktivitäten (+9.000). Der Gütersektor trug mit 15.000 Arbeitsplätzen bei, hauptsächlich aus dem Bauwesen (+10.000). Kleine Unternehmen waren die größten Beitragszahler und schufen 65.000 Arbeitsplätze, gefolgt von großen Unternehmen (+42.000), während mittelständische Firmen 2.000 hinzufügten.
2026-05-06
US-Private-Beschäftigung steigt stärker als erwartet: ADP
Private Unternehmen in den USA haben im März 2026 netto 62.000 Arbeitsplätze geschaffen, nach einer nach oben revidierten Zahl von 66.000 im Februar und über den Markterwartungen von einem Anstieg um 40.000. Das Ergebnis zeigt Anzeichen von Widerstandsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt gemäß den neuesten Frühindikatoren, trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten und dem Rückgang des Wachstums der Erwerbsbevölkerung aufgrund geringerer Einwanderung. Die Arbeitsplätze im Bildungs- und Gesundheitswesen stiegen um 58.000 und blieben die Hauptquelle für das Beschäftigungswachstum. Weitere Zuwächse wurden im Bauwesen (30.000), im Bereich natürliche Ressourcen und Bergbau (11.000), in der Informationsbranche (16.000), im Freizeit- und Gastgewerbe (7.000) sowie in den Finanzaktivitäten (4.000) verzeichnet. Im Gegenzug gingen netto 58.000 Arbeitsplätze im Handel, im Transportwesen und in den Versorgungsunternehmen verloren, während 11.000 Stellen in der Fertigung verloren gingen. "Insgesamt bleibt die Einstellung stabil, aber das Beschäftigungswachstum begünstigt weiterhin bestimmte Branchen, einschließlich des Gesundheitswesens. Im März wurde diese solide Leistung von einem Anstieg der Lohnzuwächse für Arbeitsplatzwechsler begleitet." - ADP-Chefökonom Dr. Nela Richardson.
2026-04-01