Die Zahl der offenen Stellen in den Vereinigten Staaten sank im März 2025 um 288.000 auf 7,192 Millionen, den niedrigsten Stand seit sechs Monaten und deutlich unter den Markterwartungen von 7,48 Millionen.
Der Rückgang war breit gefächert, wobei die größten Rückgänge im Bereich Transport, Lagerhaltung und Versorgungsunternehmen (-59T), Beherbergung und Gastronomie (-42T), Bauwesen (-38T), Bundesregierung (-36T), Immobilien und Vermietung und Leasing (-39T) sowie Gesundheitswesen und soziale Unterstützung (-37T) verzeichnet wurden.
Andererseits stiegen die offenen Stellen im Finanz- und Versicherungswesen (25T), in sonstigen Dienstleistungen (20T), im staatlichen und lokalen Bildungswesen (17T), im Großhandel (10T) und in der Fertigung (4T).
Hinsichtlich der regionalen Verteilung sanken die offenen Stellen im Nordosten (-180T), im Süden (-69T) und im Westen (-76T), stiegen jedoch im Mittleren Westen (36T).
In der Zwischenzeit blieben die Einstellungen bei 5,4 Millionen stabil, und die Gesamtzahl der Abgänge änderte sich kaum und lag bei 5,1 Millionen.
Innerhalb der Abgänge blieben die Kündigungen unverändert (3,3 Millionen) und Entlassungen und Entbindungen gingen leicht zurück (1,6 Millionen).