UK-Lohnwachstum unter den Erwartungen

Die regulären Löhne im Vereinigten Königreich, ohne Boni, stiegen im Jahresvergleich um 3,6 % auf 692 GBP pro Woche in den drei Monaten bis Februar 2026, was eine Verlangsamung gegenüber einem Wachstum von 3,8 % im vorherigen Zeitraum darstellt, jedoch die Markterwartungen von 3,5 % übertraf. Es war der schwächste Anstieg seit den drei Monaten bis November 2020, wobei die Löhne im privaten Sektor leicht auf 3,2 % von 3,3 % zurückgingen, dem niedrigsten Stand seit den drei Monaten bis Oktober 2020. Auch die Löhne im öffentlichen Sektor verlangsamten sich auf 5,2 % von zuvor 6,0 %, dem schwächsten Wert seit Anfang 2025. Nach Branchen wurden jährliche Zuwächse im Großhandel, Einzelhandel, in Hotels und Restaurants (4,2 %), im verarbeitenden Gewerbe (3,5 %), im Dienstleistungssektor (3,7 %), im Bauwesen (0,5 %) und in der Finanz- und Unternehmensdienstleistungsbranche (2,4 %) verzeichnet. Inflationsbereinigt stiegen die Reallöhne in den drei Monaten bis Februar um 0,2 %, was eine Abschwächung gegenüber einem Anstieg von 0,2 % im vorherigen Zeitraum darstellt, dem niedrigsten Wert seit Mitte 2023.

Das reguläre Gehalt im Vereinigten Königreich, ohne Boni, stieg im Jahresvergleich um 3,8 % auf 690 GBP pro Woche in den drei Monaten bis Januar 2026, was eine Verlangsamung gegenüber einem geringfügig revidierten Anstieg von 4,1 % im vorherigen Zeitraum darstellt und hinter den Markterwartungen von 4 % zurückblieb. Es war der schwächste Anstieg seit den drei Monaten bis November 2020, wobei die Löhne im privaten Sektor leicht auf 3,3 % von 3,4 % zurückgingen, dem niedrigsten Stand seit Ende 2020. Auch die Gehälter im öffentlichen Sektor verlangsamten sich auf 5,9 % von zuvor 7,2 %, dem schwächsten Wert seit Mitte 2025. Nach Branchen wurden jährliche Zuwächse im Großhandel, Einzelhandel, Hotels und Restaurants (4,8 %), im verarbeitenden Gewerbe (3,9 %), im Dienstleistungssektor (3,9 %), im Bauwesen (2,0 %) sowie im Finanz- und Dienstleistungssektor (2,0 %) verzeichnet. Inflationsbereinigt stiegen die Reallöhne in den drei Monaten bis Januar um 0,4 %, nach einem Anstieg von 0,5 % im vorherigen Zeitraum, dem niedrigsten seit Mitte 2023.

Das reguläre Gehalt im Vereinigten Königreich, ohne Boni, stieg im Jahresvergleich um 4,2 % auf 691 GBP pro Woche in den drei Monaten bis Dezember 2025, was eine Verlangsamung gegenüber einer geringfügig revidierten Steigerung von 4,4 % im vorherigen Zeitraum darstellt und den Markterwartungen entspricht. Es war der schwächste Anstieg seit den drei Monaten bis Januar 2022, wobei die Löhne im privaten Sektor von 3,6 % auf 3,4 % sanken, dem niedrigsten Stand seit Ende 2020. In der Zwischenzeit verlangsamte sich die Bezahlung im öffentlichen Sektor von einem Rekordhoch von 7,9 % auf 7,2 %. Nach Branchen waren die stärksten jährlichen Zuwächse im Großhandel, Einzelhandel, in Hotels und Restaurants (5,1 %) zu verzeichnen, gefolgt von der Industrie (4,4 %), den Dienstleistungen (4,2 %), dem Bauwesen (2,3 %) und den Finanz- und Unternehmensdienstleistungen (2,0 %). Inflationsbereinigt stiegen die Reallöhne in den drei Monaten bis Dezember um 0,5 %, nach einem Anstieg von 0,6 % in den vorherigen beiden Perioden.