Die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Vereinigten Königreich fiel im Januar 2026 um 11.000 auf 30,3 Millionen, nach einer nach unten revidierten Abnahme von 6.000 im Vormonat. Dies markierte den fünften Monat in Folge mit einem Rückgang. Im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres sank die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung um 0,4% oder 134.000. Der größte Rückgang wurde im Groß- und Einzelhandel verzeichnet (-65.000), während der größte Anstieg im Gesundheits- und Sozialwesen (+39.000) stattfand. In den NUTS3-Regionen verzeichnete Westminster einen Rückgang der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten um 2,7%, während Mid Ulster einen Anstieg von 2,3% registrierte. In der Zwischenzeit stieg das mediane monatliche Gehalt im Jahresvergleich um 4,6% auf 2.588 £. Das Wachstum des medianen Gehalts war im Groß- und Einzelhandel am höchsten (+6,2%) und im Finanz- und Versicherungssektor am niedrigsten (+2,1%).

Die Nichtlandwirtschaftlichen Löhne im Vereinigten Königreich sanken im Januar 2026 um 11 Tausend. Die Non-Farm-Payrolls im Vereinigten Königreich lagen von 2014 bis 2026 im Durchschnitt bei 25,49 Tausend, erreichten im Mai 2021 mit 197,11 Tausend einen Rekordhoch und einen Rekordtief von -454,46 Tausend im April 2020.

Die Nichtlandwirtschaftlichen Löhne im Vereinigten Königreich sanken im Januar 2026 um 11 Tausend. Die Non-Farm-Payrolls im Vereinigten Königreich werden bis zum Ende dieses Quartals voraussichtlich 15.000 betragen, gemäß den globalen Makromodellen und den Erwartungen der Analysten von Trading Economics. Langfristig wird der Payrolls-Änderungswert des HMRC im Vereinigten Königreich für 2027 auf etwa 45.000 und für 2028 auf 50.000 prognostiziert, basierend auf unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2026-01-20 07:00 AM
HMRC Gehaltsabrechnungen ändern
Dec -43K -33K
2026-02-17 07:00 AM
HMRC Gehaltsabrechnungen ändern
Jan -11K -6K
2026-03-19 07:00 AM
HMRC Gehaltsabrechnungen ändern
Feb -11K


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschn. wöchentliche Stunden 31.90 31.80 EPS (Earnings Per Share) YoY (Year-over-Year) Wachstum. Dec 2025
Arbeitslosengeldbezieher m/m 28.60 2.70 Tausend Jan 2026
Erwerbstätigenzahl 34244.00 34303.00 Tausend Dec 2025
Veränderung der Beschäftigung 52.00 82.00 Tausend Dec 2025
Beschäftigungsquote 75.00 75.10 Percent Dec 2025
Vollzeitbeschäftigung 25499.00 25537.00 Tausend Dec 2025
Stellenangebote 726.00 736.00 Tausend Dec 2025
Erwerbsquote 79.20 79.20 Percent Dec 2025
Arbeitskosten 112.70 110.70 Punkte Sep 2025
HMRC Gehaltsabrechnungen ändern -10.56 -5.65 Tausend Jan 2026
Teilzeitbeschäftigung 8745.00 8766.00 Tausend Dec 2025
Bevölkerung 69.28 68.49 Million Dec 2024
Arbeitsproduktivität 99.00 99.60 Punkte Dec 2025
Arbeitslose 1662.20 1659.50 Tausend Dec 2025
Arbeitslosenquote 5.20 5.10 Percent Dec 2025
Durchschnittsverdienst inkl. Bonus (3 Monate/Jahr) 4.20 4.60 Percent Dec 2025
Average Weekly Wages 735.00 740.00 Gbp / Woche Dec 2025
Löhne im verarbeitenden Gewerbe 810.00 807.00 Gbp / Woche Dec 2025
Jugendarbeitslosigkeit 14.00 13.70 Percent Dec 2025


Vereinigtes Königreich HMRC Lohnabrechnungsänderung
In Großbritannien wird die Anzahl der angestellten Mitarbeiter definiert als die Anzahl der Personen, die innerhalb des Referenzzeitraums eine bezahlte Vergütung über PAYE RTI erhalten, einschließlich Personen, die nicht gearbeitet haben, aber als Mitarbeiter gelten - wie z.B. Personen im bezahlten Urlaub.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
-10.56 -5.65 197.11 -454.46 2014 - 2026 Tausend Monatlich
SA

Nachrichten
UK-Lohnbeschäftigung sinkt im 5. Monat
Die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Vereinigten Königreich fiel im Januar 2026 um 11.000 auf 30,3 Millionen, nach einer nach unten revidierten Abnahme von 6.000 im Vormonat. Dies markierte den fünften Monat in Folge mit einem Rückgang. Im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres sank die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung um 0,4% oder 134.000. Der größte Rückgang wurde im Groß- und Einzelhandel verzeichnet (-65.000), während der größte Anstieg im Gesundheits- und Sozialwesen (+39.000) stattfand. In den NUTS3-Regionen verzeichnete Westminster einen Rückgang der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten um 2,7%, während Mid Ulster einen Anstieg von 2,3% registrierte. In der Zwischenzeit stieg das mediane monatliche Gehalt im Jahresvergleich um 4,6% auf 2.588 £. Das Wachstum des medianen Gehalts war im Groß- und Einzelhandel am höchsten (+6,2%) und im Finanz- und Versicherungssektor am niedrigsten (+2,1%).
2026-02-17
GB Lohnabrechnungsbeschäftigung fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
Die Anzahl der beschäftigten Arbeitnehmer in Großbritannien sank im Dezember 2025 um 43 Tausend oder 0,1% auf 30,2 Millionen, nach einem überarbeiteten Rückgang von 33 Tausend im Vormonat. Dies war der vierte aufeinanderfolgende monatliche Rückgang und der stärkste seit November 2020. Im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres sank die Beschäftigung mit Lohnabrechnung um 0,6% oder 184 Tausend. Der größte Rückgang wurde im Groß- und Einzelhandel verzeichnet (-72 Tausend), während der größte Anstieg im Gesundheits- und Sozialwesen zu verzeichnen war (+37 Tausend). In den NUTS3-Regionen verzeichnete Westminster einen Rückgang von 3% bei den beschäftigten Arbeitnehmern, während Mid Ulster einen Anstieg von 2% verzeichnete. In der Zwischenzeit stieg der mittlere monatliche Lohn im Jahresvergleich um 4% auf £2.555. Der Anstieg des mittleren Lohns war im Groß- und Einzelhandel am höchsten (+5,9%) und im Bildungssektor am niedrigsten (+1,4%).
2026-01-20
UK Lohnabrechnungsbeschäftigung fällt auf 5-Jahres-Tief
Die Anzahl der beschäftigten Arbeitnehmer in Großbritannien sank im November 2025 um 38.000 oder 0,1% auf 30,3 Millionen, nach einem überarbeiteten Rückgang von 22.000 im Vormonat. Dies markierte den dritten aufeinander folgenden monatlichen Rückgang und den stärksten seit November 2020. Im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres sank die Beschäftigung mit Lohnabrechnung um 0,6% oder 171.000. Der größte Rückgang erfolgte im Groß- und Einzelhandel, der 70.000 Mitarbeiter verlor, während das stärkste Wachstum im Gesundheits- und Sozialwesen verzeichnet wurde, mit einem Anstieg von 31.000. In den NUTS3-Regionen verzeichnete Westminster den größten Rückgang der beschäftigten Arbeitnehmer (-2,9%), während Mid Ulster den höchsten Anstieg verzeichnete (+2,1%). In der Zwischenzeit stieg der mittlere monatliche Lohn im Jahresvergleich um 2,7% auf £2.543. Das stärkste Wachstum wurde im Groß- und Einzelhandel verzeichnet (+6,2%), während der stärkste Rückgang im Bildungssektor lag (-3,3%).
2025-12-16