Die regulären Löhne im Vereinigten Königreich, ohne Boni, stiegen im Jahresvergleich um 3,6 % auf 692 GBP pro Woche in den drei Monaten bis Februar 2026, was eine Verlangsamung gegenüber einem Wachstum von 3,8 % im vorherigen Zeitraum darstellt, jedoch die Markterwartungen von 3,5 % übertraf. Es war der schwächste Anstieg seit den drei Monaten bis November 2020, wobei die Löhne im privaten Sektor leicht auf 3,2 % von 3,3 % zurückgingen, dem niedrigsten Stand seit den drei Monaten bis Oktober 2020. Auch die Löhne im öffentlichen Sektor verlangsamten sich auf 5,2 % von zuvor 6,0 %, dem schwächsten Wert seit Anfang 2025. Nach Branchen wurden jährliche Zuwächse im Großhandel, Einzelhandel, in Hotels und Restaurants (4,2 %), im verarbeitenden Gewerbe (3,5 %), im Dienstleistungssektor (3,7 %), im Bauwesen (0,5 %) und in der Finanz- und Unternehmensdienstleistungsbranche (2,4 %) verzeichnet. Inflationsbereinigt stiegen die Reallöhne in den drei Monaten bis Februar um 0,2 %, was eine Abschwächung gegenüber einem Anstieg von 0,2 % im vorherigen Zeitraum darstellt, dem niedrigsten Wert seit Mitte 2023.

Die durchschnittlichen Einkünfte ohne Bonus im Vereinigten Königreich sanken im Februar auf 3,60 Prozent von 3,80 Prozent im Januar 2026. Die durchschnittlichen Einnahmen ohne Bonus im Vereinigten Königreich lagen von 2001 bis 2026 bei durchschnittlich 3,38 Prozent, erreichten im August 2023 einen Höchststand von 7,90 Prozent und einen Rekordtiefstand von -0,20 Prozent im Juni 2020.

Die durchschnittlichen Einkünfte ohne Bonus im Vereinigten Königreich sanken im Februar auf 3,60 Prozent von 3,80 Prozent im Januar 2026. Die durchschnittlichen Einkünfte ohne Bonus im Vereinigten Königreich werden bis Ende dieses Quartals voraussichtlich 3,20 Prozent betragen, gemäß den globalen Makromodellen von Trading Economics und den Erwartungen der Analysten. Langfristig wird erwartet, dass die durchschnittlichen Einkünfte im Vereinigten Königreich ohne Boni im Jahresvergleich bis 2027 bei etwa 2,30 Prozent und bis 2028 bei 2,20 Prozent liegen, laut unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2026-03-19 07:00 AM
Durchschnittsverdienst exkl. Bonus (3 Monate/Jahr)
Jan 3.8% 4.1% 4%
2026-04-21 06:00 AM
Durchschnittsverdienst exkl. Bonus (3 Monate/Jahr)
Feb 3.6% 3.8% 3.5%
2026-05-13 06:00 AM
Durchschnittsverdienst exkl. Bonus (3 Monate/Jahr)
Mar 3.6%


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschnittsverdienst exkl. Bonus (3 Monate/Jahr) 3.60 3.80 Percent Feb 2026
Durchschn. wöchentliche Stunden 31.70 31.80 EPS (Earnings Per Share) YoY (Year-over-Year) Wachstum. Feb 2026
Arbeitslosengeldbezieher m/m 26.80 17.10 Tausend Mar 2026
Erwerbstätigenzahl 34328.00 34310.00 Tausend Feb 2026
Veränderung der Beschäftigung 25.00 84.00 Tausend Feb 2026
Beschäftigungsquote 75.00 75.10 Percent Feb 2026
Vollzeitbeschäftigung 25584.00 25523.00 Tausend Feb 2026
Inaktivitätsrate 21.00 20.70 Percent Feb 2026
Stellenangebote 711.00 721.00 Tausend Feb 2026
Erwerbsquote 79.00 79.30 Percent Feb 2026
Arbeitskosten 112.70 110.70 Punkte Sep 2025
HMRC Gehaltsabrechnungen ändern -11.00 -5.66 Tausend Mar 2026
Teilzeitbeschäftigung 8743.00 8787.00 Tausend Feb 2026
Bevölkerung 69.49 69.28 Million Dec 2025
Arbeitsproduktivität 99.00 99.60 Punkte Dec 2025
Echte Einnahmen ohne Boni -0.10 0.40 Percent Feb 2026
Echte Einkünfte einschließlich Boni 0.30 1.50 Percent Feb 2026
Arbeitslose 1667.40 1650.30 Tausend Feb 2026
Arbeitslosenquote 4.90 5.20 Percent Feb 2026
Durchschnittsverdienst inkl. Bonus (3 Monate/Jahr) 3.80 4.10 Percent Feb 2026
Average Weekly Wages 745.00 743.00 Gbp / Woche Feb 2026
Löhne im verarbeitenden Gewerbe 814.00 810.00 Gbp / Woche Feb 2026
Jugendarbeitslosigkeit 14.30 14.50 Percent Feb 2026


Vereinigtes Königreich Durchschnittliche Löhne ohne Bonus JbJ
In Großbritannien bezieht sich das durchschnittliche Einkommen ohne Bonus auf Veränderungen des durchschnittlichen wöchentlichen Einkommens vor Steuern und anderen Abzügen und ohne Boni.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
3.60 3.80 7.90 -0.20 2001 - 2026 Percent Monatlich
SA

Nachrichten
Wachstum der Löhne im Vereinigten Königreich übertrifft Schätzungen
Die regulären Löhne im Vereinigten Königreich, ohne Boni, stiegen im Jahresvergleich um 3,6 % auf 692 GBP pro Woche in den drei Monaten bis Februar 2026, was eine Verlangsamung gegenüber einem Wachstum von 3,8 % im vorherigen Zeitraum darstellt, jedoch die Markterwartungen von 3,5 % übertraf. Es war der schwächste Anstieg seit den drei Monaten bis November 2020, wobei die Löhne im privaten Sektor leicht auf 3,2 % von 3,3 % zurückgingen, dem niedrigsten Stand seit den drei Monaten bis Oktober 2020. Auch die Löhne im öffentlichen Sektor verlangsamten sich auf 5,2 % von zuvor 6,0 %, dem schwächsten Wert seit Anfang 2025. Nach Branchen wurden jährliche Zuwächse im Großhandel, Einzelhandel, in Hotels und Restaurants (4,2 %), im verarbeitenden Gewerbe (3,5 %), im Dienstleistungssektor (3,7 %), im Bauwesen (0,5 %) und in der Finanz- und Unternehmensdienstleistungsbranche (2,4 %) verzeichnet. Inflationsbereinigt stiegen die Reallöhne in den drei Monaten bis Februar um 0,2 %, was eine Abschwächung gegenüber einem Anstieg von 0,2 % im vorherigen Zeitraum darstellt, dem niedrigsten Wert seit Mitte 2023.
2026-04-21
UK-Lohnwachstum unter den Erwartungen
Das reguläre Gehalt im Vereinigten Königreich, ohne Boni, stieg im Jahresvergleich um 3,8 % auf 690 GBP pro Woche in den drei Monaten bis Januar 2026, was eine Verlangsamung gegenüber einem geringfügig revidierten Anstieg von 4,1 % im vorherigen Zeitraum darstellt und hinter den Markterwartungen von 4 % zurückblieb. Es war der schwächste Anstieg seit den drei Monaten bis November 2020, wobei die Löhne im privaten Sektor leicht auf 3,3 % von 3,4 % zurückgingen, dem niedrigsten Stand seit Ende 2020. Auch die Gehälter im öffentlichen Sektor verlangsamten sich auf 5,9 % von zuvor 7,2 %, dem schwächsten Wert seit Mitte 2025. Nach Branchen wurden jährliche Zuwächse im Großhandel, Einzelhandel, Hotels und Restaurants (4,8 %), im verarbeitenden Gewerbe (3,9 %), im Dienstleistungssektor (3,9 %), im Bauwesen (2,0 %) sowie im Finanz- und Dienstleistungssektor (2,0 %) verzeichnet. Inflationsbereinigt stiegen die Reallöhne in den drei Monaten bis Januar um 0,4 %, nach einem Anstieg von 0,5 % im vorherigen Zeitraum, dem niedrigsten seit Mitte 2023.
2026-03-19
UK-Lohnwachstum sinkt auf fast 4-Jahres-Tief
Das reguläre Gehalt im Vereinigten Königreich, ohne Boni, stieg im Jahresvergleich um 4,2 % auf 691 GBP pro Woche in den drei Monaten bis Dezember 2025, was eine Verlangsamung gegenüber einer geringfügig revidierten Steigerung von 4,4 % im vorherigen Zeitraum darstellt und den Markterwartungen entspricht. Es war der schwächste Anstieg seit den drei Monaten bis Januar 2022, wobei die Löhne im privaten Sektor von 3,6 % auf 3,4 % sanken, dem niedrigsten Stand seit Ende 2020. In der Zwischenzeit verlangsamte sich die Bezahlung im öffentlichen Sektor von einem Rekordhoch von 7,9 % auf 7,2 %. Nach Branchen waren die stärksten jährlichen Zuwächse im Großhandel, Einzelhandel, in Hotels und Restaurants (5,1 %) zu verzeichnen, gefolgt von der Industrie (4,4 %), den Dienstleistungen (4,2 %), dem Bauwesen (2,3 %) und den Finanz- und Unternehmensdienstleistungen (2,0 %). Inflationsbereinigt stiegen die Reallöhne in den drei Monaten bis Dezember um 0,5 %, nach einem Anstieg von 0,6 % in den vorherigen beiden Perioden.
2026-02-17