Das gesetzliche Rentenalter für Frauen in China soll ab dem 1. Januar 2025 um einen Monat für jeden Zeitraum von zwei Monaten erhöht werden, sodass das Rentenalter für diese Gruppe bis 2040 schließlich 55 Jahre erreicht. Gleichzeitig wird das Rentenalter für weibliche Arbeitnehmerinnen, die im Allgemeinen als Managerinnen eingestuft werden, von 55 Jahren im Jahr 2024 auf 60 Jahre steigen.

Rentenalter Frauen in China betrug im Zeitraum von 2009 bis 2025 durchschnittlich 50,02 Jahre und erreichte 2025 einen Höchststand von 50,33 Jahren sowie einen Tiefststand von 50,00 Jahren im Jahr 2010.

Das Rentenalter für Frauen in China wird voraussichtlich bis Ende 2025 50,50 Jahre erreichen, gemäß den globalen makroökonomischen Modellen und den Erwartungen der Analysten von Trading Economics. Langfristig wird das Rentenalter für Frauen in China laut unseren ökonometrischen Modellen voraussichtlich um 2026 bei rund 51,00 Jahren liegen.




Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschn. wöchentliche Stunden 49.00 48.90 Stunden Dec 2024
Erwerbstätigenzahl 74041.00 73351.00 Zehntausende Dec 2023
Arbeitskosten 59.70 62.10 Punkte Jan 2025
Mindestlöhne 2690.00 2590.00 CNY / Monat Jan 2025
Bevölkerung 1408.00 1409.67 Million Dec 2024
Rentenalter Der Männer 60.33 60.00 Jahre Dec 2025
Rentenalter Der Frauen 50.33 50.00 Jahre Dec 2025
Arbeitslosenquote 5.10 5.00 Percent Dec 2024
Löhne 120698.00 114029.00 Cny / Jahr Dec 2023
Löhne im verarbeitenden Gewerbe 103932.00 97528.00 Cny / Jahr Dec 2023
Jugendarbeitslosigkeit 15.70 16.10 Percent Dec 2024

China - Rentenalter der Frauen
Das Rentenalter für Frauen in China stieg von 50 Jahren im Jahr 2024 auf 50,33 Jahre im Jahr 2025.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
50.33 50.00 50.33 50.00 2009 - 2025 Jahre Jährlich