Brasilien Arbeitslosenquote

Die Arbeitslosenquote in Brasilien lag im beweglichen Quartal bis Februar 2026 durchschnittlich bei 5,8 %, leicht höher als die Markterwartungen von 5,7 %, aber dennoch die niedrigste für den Zeitraum seit Aufzeichnung. Die Zahl verglich sich mit der Rate von 6,8 % im entsprechenden Zeitraum des Vorjahres und den 5,2 % im beweglichen Quartal, das im November des letzten Jahres endete, welches saisonal niedrigere Arbeitslosigkeit aufweist.

Die Arbeitslosenquote in Brasilien lag im beweglichen Quartal, das im Januar 2026 endete, im Durchschnitt bei 5,4 % und blieb unverändert im Vergleich zum beweglichen Quartal, das im Oktober 2025 endete, und entsprach den Markterwartungen. Es war die niedrigste Quote, die für diesen Zeitraum verzeichnet wurde, und deutet darauf hin, dass der brasilianische Arbeitsmarkt zu Jahresbeginn trotz der verlängerten Phase hoher Basiszinssätze der Zentralbank und des Wachstumsrückgangs angespannt blieb. Die Zahl der Arbeitslosen blieb im Vergleich zum vorherigen beweglichen Quartal mit 5,9 Millionen weitgehend unverändert, und die Zahl der Beschäftigten blieb ebenfalls relativ stabil bei 102,7 Millionen. In der Zwischenzeit stiegen die durchschnittlichen Löhne im Quartal um 2,8 % auf R$3,65 monatlich. Dies entsprach einer jährlichen Wachstumsrate von 5,4 %, die über der Inflationsrate in diesem Zeitraum lag.

Die Arbeitslosenquote in Brasilien fiel in den drei Monaten bis Dezember 2025 auf 5,1%, von 5,2% im November und entsprach den Markterwartungen. Dies war der niedrigste Wert in der Reihe seit 2012. Die Anzahl der arbeitslosen Personen lag bei etwa 5,5 Millionen. Die Schaffung von Arbeitsplätzen wurde von Handel sowie von öffentlicher Verwaltung, Bildung, Gesundheit und sozialen Dienstleistungen angeführt. Für das gesamte Jahr 2025 sank die Arbeitslosenquote auf 5,6% von 6,6% im Jahr 2024, was den niedrigsten jährlichen Durchschnitt seit 2012 markiert. Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitslosen fiel im Jahresvergleich auf 6,2 Millionen von 7,2 Millionen.