Kanadische Arbeitsproduktivität im Geschäft sinkt im Q4 2025

Die Arbeitsproduktivität der kanadischen Unternehmen sank im vierten Quartal 2025 um 0,1% im Vergleich zum Vorquartal, nachdem sie im vorherigen Quartal um 1,1% gestiegen war und den Prognosen entsprach. Dies markierte den zweiten Rückgang der vierteljährlichen Produktivität in den letzten neun Quartalen. Die geleisteten Arbeitsstunden im Unternehmenssektor gingen im vierten Quartal um 0,1% zurück, nachdem sie im dritten Quartal um 0,2% gefallen waren, was langsamer war als der Rückgang von 0,2% des realen Bruttoinlandsprodukts. Die Güter produzierenden Unternehmen trugen zum allgemeinen Rückgang der Produktivität bei, wobei das verarbeitende Gewerbe und der Bau die Hauptbeiträge leisteten. Während die Arbeitsproduktivität zurückging, führte der Anstieg der Stundenvergütung um 0,5% zu einem Anstieg der Lohnstückkosten für Unternehmen um 0,7%. Für das gesamte Jahr 2025 stieg die Arbeitsproduktivität um 1,1%, unterstützt durch ein starkes Wachstum im dritten Quartal.

Die kanadische Arbeitsproduktivität in Unternehmen stieg im dritten Quartal 2025 gegenüber dem Vorquartal um 0,9 % und erholte sich damit von einem Rückgang um 1,0 % im zweiten Quartal. Dies übertraf die Erwartungen eines Wachstums von 0,4 %. Der Anstieg markierte den sechsten Gewinn in acht Quartalen. Das reale Bruttoinlandsprodukt der Unternehmen erholte sich ebenfalls um 0,9 %, nach einem Rückgang um 0,8 % im vorherigen Quartal. Die Produktivität stieg in neun von 16 Hauptbranchen, angeführt von Unternehmen des Gütersektors (+1,6 %) und bescheidenen Zuwächsen im Dienstleistungssektor (+0,2 %). Die Hauptbeiträge kamen von den Bereichen Fertigung, Bergbau und Öl- und Gasförderung, Landwirtschaft und Immobilien, während die Versorgungsunternehmen im zweiten Quartal in Folge zurückgingen. Die insgesamt geleisteten Arbeitsstunden im Unternehmenssektor sanken um 0,1 %, wobei ein Rückgang um 0,6 % in den Güter produzierenden Branchen einen Anstieg um 0,2 % in den Dienstleistungen mehr als ausglich. Die Waldbrände im Juli und August hatten nur einen minimalen Einfluss und reduzierten die Arbeitsstunden um 0,01 Prozentpunkt. Die Lohnstückkosten stiegen um 0,3 % und verlangsamten sich gegenüber 0,8 % im zweiten Quartal, da die Stundenvergütung um 1,2 % stieg.

Die kanadische Arbeitsproduktivität in Unternehmen sank im 2. Quartal 2025 um 1,0%, nach einem überarbeiteten Rückgang von 0,1% im 1. Quartal und verfehlte die Erwartungen eines Wachstums von 0,2%. Es war der stärkste Rückgang seit dem 4. Quartal 2022 (-1,1%), da die Unsicherheit im internationalen Handel dazu führte, dass Unternehmen ihre Produktion zum ersten Mal in sieben Quartalen reduzierten, während die geleisteten Arbeitsstunden weiter stiegen, jedoch nur halb so schnell wie im Vorquartal. Bemerkenswerte Rückgänge wurden im Bereich Versorgungsunternehmen (-4,0%), Großhandel (-2,6%) und Fertigung (-2,1%) verzeichnet, während der Bau um 0,1% zurückging. Auch die Stundenvergütung sank um 0,5%, ihr erster Rückgang seit Anfang 2021, was die Lohnstückkosten um 0,5% erhöhte.