Kanada - Arbeitswechsel1976-2025 Daten | 2026-2027 Prognose

Kanadas Beschäftigung stieg im April 2025 um 7.400, nach einem Rückgang von 32.600 im März und übertraf damit die Markterwartungen von einem Anstieg um 2.500. Das Wachstum wurde durch einen Anstieg der Vollzeitbeschäftigung um 31.500 angetrieben, während die Teilzeitbeschäftigung um 24.200 zurückging. Im April stieg die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (+37.000; +3,0 %), was mit der Einstellung von Zeitarbeitskräften für Aktivitäten im Zusammenhang mit der jüngsten Bundestagswahl zusammenfiel. Die Beschäftigung stieg auch im Finanz-, Versicherungs-, Immobilien-, Miet- und Leasingsektor (+24.000; +1,6 %). Im Gegensatz dazu fiel sie im verarbeitenden Gewerbe (-31.000; -1,6 %) sowie im Groß- und Einzelhandel (-27.000; -0,9 %). Unter den Provinzen stieg die Beschäftigung in Quebec, Alberta, Manitoba und Neufundland und Labrador, ging jedoch in Ontario und Nova Scotia zurück, während sie anderswo weitgehend unverändert blieb.

Die Beschäftigung in Kanada sank im März um 33.000, was den ersten Rückgang seit Januar 2022 markiert und den Erwartungen eines Anstiegs um 12.000 widerspricht. Der Rückgang wurde durch den Verlust von 62.000 Vollzeitstellen (-0,4%) verursacht, was das vorherige Wachstum ausglich. Die Beschäftigungsquote fiel auf 60,9% (-0,2 Prozentpunkte). Die Arbeitsplätze im privaten Sektor gingen um 48.000 zurück, während der öffentliche Sektor und die Selbstständigkeit stabil blieben. Die Beschäftigung ging im Groß- und Einzelhandel (-29.000) sowie im Bereich Information, Kultur und Freizeit (-20.000) zurück. Es gab Zuwächse in den "sonstigen Dienstleistungen", wie persönliche und Reparaturdienste (+12.000) und Versorgungsunternehmen (+4.200). In den kanadischen Provinzen fiel die Beschäftigung in Ontario (-28.000) und Alberta (-15.000), während sie in Saskatchewan zunahm (+6.600). Die Arbeitsplatzverluste waren besonders bei Männern ab 55 Jahren bemerkenswert (-21.000), wobei ihre Beschäftigungsquote den dritten Monat in Folge sank. Die Beschäftigung bei Männern im Kernalter (25-54) ging ebenfalls zurück (-16.000), während die Beschäftigung von Frauen stabil blieb. Die Jugendarbeitslosigkeit zeigte kaum Veränderungen.

Die Beschäftigung in Kanada stieg im Februar 2025 um 1.100, was eine Verlangsamung gegenüber dem Anstieg von 57.000 im Januar darstellt und die Markterwartungen von einem Anstieg um 20.000 verfehlte. Der Anstieg wurde durch einen Zuwachs von 51.000 im Groß- und Einzelhandel sowie einen Anstieg von 16.000 im Finanz-, Versicherungs-, Immobilien-, Miet- und Leasingsektor getrieben, während die Beschäftigung in den Bereichen professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen um 33.000 und im Transport- und Lagerwesen um 23.000 zurückging. Auf Provinzebene fiel die Beschäftigung insbesondere in Nova Scotia (-4.300), während andere Provinzen kaum Veränderungen verzeichneten.