Kanada Beschäftigungswachstum1976-2025 Daten | 2026-2027 Prognose

Die Beschäftigung war im Mai weitgehend stabil und stieg nur um 8.800 Arbeitsplätze, da Zuwächse bei Vollzeitarbeit (+58.000) durch Verluste bei Teilzeitjobs (-49.000) ausgeglichen wurden. Seit Januar hat das Stellenwachstum nach starken Zuwächsen Ende letzten Jahres stagniert. Bei Personen im Kernarbeitsalter (25–54) stieg die Beschäftigung bei Frauen um (+42.000), fiel jedoch bei Männern um (-31.000). Bei Jugendlichen und Senioren gab es kaum Veränderungen. Stellenzuwächse wurden im Groß- und Einzelhandel, im Freizeitbereich, im Finanzsektor und in Versorgungsunternehmen verzeichnet, während Verluste im öffentlichen Dienst, in der Gastronomie, im Transportwesen und in Unterstützungsdiensten auftraten. Regional stiegen die Arbeitsplätze in British Columbia, Nova Scotia und New Brunswick, während sie in Quebec, Manitoba und Prince Edward Island zurückgingen, mit nur geringfügigen Veränderungen anderswo.

Kanadas Beschäftigung stieg im April 2025 um 7.400, nach einem Rückgang von 32.600 im März und übertraf damit die Markterwartungen von einem Anstieg um 2.500. Das Wachstum wurde durch einen Anstieg der Vollzeitbeschäftigung um 31.500 angetrieben, während die Teilzeitbeschäftigung um 24.200 zurückging. Im April stieg die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (+37.000; +3,0 %), was mit der Einstellung von Zeitarbeitskräften für Aktivitäten im Zusammenhang mit der jüngsten Bundestagswahl zusammenfiel. Die Beschäftigung stieg auch im Finanz-, Versicherungs-, Immobilien-, Miet- und Leasingsektor (+24.000; +1,6 %). Im Gegensatz dazu fiel sie im verarbeitenden Gewerbe (-31.000; -1,6 %) sowie im Groß- und Einzelhandel (-27.000; -0,9 %). Unter den Provinzen stieg die Beschäftigung in Quebec, Alberta, Manitoba und Neufundland und Labrador, ging jedoch in Ontario und Nova Scotia zurück, während sie anderswo weitgehend unverändert blieb.

Die Beschäftigung in Kanada sank im März um 33.000, was den ersten Rückgang seit Januar 2022 markiert und den Erwartungen eines Anstiegs um 12.000 widerspricht. Der Rückgang wurde durch den Verlust von 62.000 Vollzeitstellen (-0,4%) verursacht, was das vorherige Wachstum ausglich. Die Beschäftigungsquote fiel auf 60,9% (-0,2 Prozentpunkte). Die Arbeitsplätze im privaten Sektor gingen um 48.000 zurück, während der öffentliche Sektor und die Selbstständigkeit stabil blieben. Die Beschäftigung ging im Groß- und Einzelhandel (-29.000) sowie im Bereich Information, Kultur und Freizeit (-20.000) zurück. Es gab Zuwächse in den "sonstigen Dienstleistungen", wie persönliche und Reparaturdienste (+12.000) und Versorgungsunternehmen (+4.200). In den kanadischen Provinzen fiel die Beschäftigung in Ontario (-28.000) und Alberta (-15.000), während sie in Saskatchewan zunahm (+6.600). Die Arbeitsplatzverluste waren besonders bei Männern ab 55 Jahren bemerkenswert (-21.000), wobei ihre Beschäftigungsquote den dritten Monat in Folge sank. Die Beschäftigung bei Männern im Kernalter (25-54) ging ebenfalls zurück (-16.000), während die Beschäftigung von Frauen stabil blieb. Die Jugendarbeitslosigkeit zeigte kaum Veränderungen.