Arbeitslosenquote in Singapur erreicht 2-Jahres-Hoch

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs lag im 2. Quartal 2026 bei 2,0 % und blieb im vierten Quartal in Folge stabil bei 2,0 %, wie vorläufige Schätzungen zeigten. Die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung blieb unverändert bei 2,9 %, während die Arbeitslosenquote der Staatsbürger auf 3,0 % von 3,1 % sank. Entlassungen stiegen im 2. Quartal auf 4.500 von 3.830 Beschäftigten im 1. Quartal, was die höchste Zahl seit dem 4. Quartal 2020 darstellt und die Entlassungsrate von 1,6 auf 1,9 pro 1.000 Beschäftigte erhöhte. Der Anstieg konzentrierte sich auf einige exportorientierte Sektoren, wie Information und Kommunikation, hauptsächlich aufgrund von Unternehmensrestrukturierungen. In der Zwischenzeit stieg die Gesamtbeschäftigung im 2. Quartal 2026 um 10.700, gegenüber 9.400 im 1. Quartal, was das 19. aufeinanderfolgende Quartal des Wachstums seit dem 4. Quartal 2021 markiert. Das gesamte Beschäftigungswachstum wurde hauptsächlich durch ausländische Beschäftigung in den Bau- und Fertigungssektoren vorangetrieben. Ausblickend wird erwartet, dass die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt widerstandsfähig bleiben, obwohl die Unternehmen angesichts wirtschaftlicher Unsicherheiten vorsichtig bleiben.

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs wurde im ersten Quartal 2026 von 2,1 % in den vorläufigen Schätzungen auf 2,0 % nach unten korrigiert und blieb fünf aufeinanderfolgende Quartale stabil bei 2,0 %. Die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung blieb unverändert bei 2,9 %, während die Arbeitslosenquote der Staatsbürger auf 3,1 % von 3,0 % anstieg. Die Entlassungen blieben mit 3.830 Arbeitnehmern niedrig, ein leichter Anstieg von 3.690 im vierten Quartal, was 1,5 pro 1.000 Beschäftigten entspricht. In der Zwischenzeit stieg die Gesamtbeschäftigung im ersten Quartal 2026 um 9.400, was das 18. aufeinanderfolgende Quartal des Wachstums seit dem vierten Quartal 2021 markiert. Das Beschäftigungswachstum der Ansässigen wurde von den Bereichen Verwaltungs- und Unterstützungsdienste sowie Transport und Lagerung angeführt, während das Beschäftigungswachstum der Nichtansässigen durch Bauwesen und Fertigung unterstützt wurde. Ausblickend wird erwartet, dass die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt widerstandsfähig bleiben, obwohl Unternehmen möglicherweise einen vorsichtigeren Ansatz bei Einstellungen und Lohnerhöhungen angesichts der erhöhten globalen wirtschaftlichen Unsicherheit und geopolitischen Spannungen verfolgen.

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs stieg im ersten Quartal 2026 auf 2,1%, nachdem sie vier aufeinanderfolgende Quartale stabil bei 2% geblieben war, laut vorläufigen Schätzungen. Dies markierte den höchsten Stand seit Q1 2024, während die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung unverändert bei 2,9% blieb, während die Arbeitslosenquote der Bürger auf 3,1% von 3% anstieg. Entlassungen blieben stabil bei 3.700 Arbeitnehmern, weitgehend unverändert von 3.690 im vorherigen Quartal, oder 1,5 pro 1.000 Beschäftigten. In der Zwischenzeit wuchs die Gesamtbeschäftigung im Q1 2026 um 5.000, stärker als 2.300 im Vorjahr, aber weit unter dem Anstieg von 17.700 im Q4 2025. Das Wachstum der ansässigen Arbeitsplätze wurde von Transport und Lagerung sowie von administrativen und unterstützenden Dienstleistungen angeführt, während die Zuwächse bei der nicht ansässigen Beschäftigung von der Bauwirtschaft angeführt wurden. Ausblickend wird erwartet, dass der Arbeitsmarkt angespannt bleibt und sich ausdehnt, aber Unternehmen werden voraussichtlich vorsichtig bei Einstellungen und Löhnen bleiben angesichts anhaltender Unsicherheiten und geopolitischer Spannungen.