Singapur Arbeitslosenquote

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs blieb im vierten Quartal 2025 bei 2%, was die vorläufigen Schätzungen bestätigt und im Vergleich zum vorherigen Zeitraum unverändert ist. Die Arbeitslosenquote der Einwohner blieb bei 2,9%, während die Arbeitslosenquote für Staatsbürger stabil bei 3% war. Entlassungen blieben niedrig, mit 3.690 entlassenen Arbeitnehmern im Quartal, was 1,5 Entlassungen pro 1.000 Beschäftigte entspricht. Die Gesamtbeschäftigung stieg im vierten Quartal um 17.700, was eine Abschwächung gegenüber 25.100 im dritten Quartal darstellt, jedoch über den Werten des ersten Halbjahres 2025 bleibt. Das Wachstum der Beschäftigung bei den Einwohnern konzentrierte sich auf professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen sowie Gesundheits- und Sozialdienste, während die Zuwächse bei den Nicht-Einwohnern durch Bauwesen und Fertigung angetrieben wurden. Saisonale Einstellungen steigerten die Arbeitsplätze in der Verwaltung und Unterstützung sowie im Einzelhandel. Im gesamten Jahr erweiterte sich die Gesamtbeschäftigung um 55.500, bestehend aus 11.600 Einwohnern und 43.900 Nicht-Einwohnern. Im ersten Quartal 2026 wird ein Wachstum des Arbeitsmarktes erwartet, obwohl die Unternehmen vorsichtig bleiben.

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs blieb im vierten Quartal 2025 bei 2%, unverändert im Vergleich zum vorherigen Quartal, wie vorläufige Schätzungen zeigen. Die Arbeitslosenquote der Einwohner blieb bei 2,9%, während die Arbeitslosenquote für Staatsbürger ebenfalls unverändert bei 3% blieb, was die Gesamtarbeitslosigkeit im nicht-rezessionären Bereich hält. Entlassungen blieben niedrig, mit 3.600 entlassenen Arbeitnehmern im Quartal, was 1,5 Entlassungen pro 1.000 Beschäftigten entspricht. Die neuesten Zahlen deuten auf einen widerstandsfähigen Arbeitsmarkt hin, der durch anhaltendes Wirtschaftswachstum gestützt wird. In der Zwischenzeit stieg die Gesamtbeschäftigung im vierten Quartal um 19.600, was eine Abschwächung gegenüber einem Anstieg von 25.100 im dritten Quartal darstellt, aber weiterhin deutlich über den Werten des ersten Halbjahres 2025 liegt, als die Beschäftigungsgewinne im ersten Quartal bei 2.300 und im zweiten Quartal bei 10.400 lagen. Für das gesamte Jahr 2025 betrug die jährliche durchschnittliche Arbeitslosenquote 2%, unverändert im Vergleich zum Vorjahr. Für das erste Quartal 2026 wird ein Wachstum des Arbeitsmarktes erwartet, obwohl die Unternehmen angesichts relativ strenger Bedingungen vorsichtig bleiben.

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs lag im dritten Quartal 2025 bei 2,0 % und blieb unverändert gegenüber dem Vorquartal, was die vorläufigen Schätzungen bestätigt. Unterstützt durch das anhaltende Wirtschaftswachstum blieb der Arbeitsmarkt widerstandsfähig, wobei die Gesamtbeschäftigung schneller stieg, während Arbeitslosigkeit und Entlassungen niedrig blieben. Die Gesamtbeschäftigung stieg im Quartal deutlich an (25.100 gegenüber 10.400 im Q2), angetrieben durch Zuwächse bei sowohl inländischen als auch ausländischen Arbeitnehmern. Das Wachstum der inländischen Beschäftigung wurde von den Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sowie dem Gesundheits- und Sozialwesen angeführt, während die Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern hauptsächlich im Bau- und verarbeitenden Gewerbe zunahm. Darüber hinaus blieben die Entlassungen mit 3.670 niedrig (1,6 Entlassungen pro 1.000 Beschäftigte), wobei Umstrukturierungen oder Restrukturierungen weiterhin der Hauptgrund waren (bei 61 %). In Zukunft wird erwartet, dass das Beschäftigungs- und Lohnwachstum moderat ausfallen.