Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs wurde im ersten Quartal 2026 von 2,1 % in den vorläufigen Schätzungen auf 2,0 % nach unten korrigiert und blieb fünf aufeinanderfolgende Quartale stabil bei 2,0 %. Die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung blieb unverändert bei 2,9 %, während die Arbeitslosenquote der Staatsbürger auf 3,1 % von 3,0 % anstieg. Die Entlassungen blieben mit 3.830 Arbeitnehmern niedrig, ein leichter Anstieg von 3.690 im vierten Quartal, was 1,5 pro 1.000 Beschäftigten entspricht. In der Zwischenzeit stieg die Gesamtbeschäftigung im ersten Quartal 2026 um 9.400, was das 18. aufeinanderfolgende Quartal des Wachstums seit dem vierten Quartal 2021 markiert. Das Beschäftigungswachstum der Ansässigen wurde von den Bereichen Verwaltungs- und Unterstützungsdienste sowie Transport und Lagerung angeführt, während das Beschäftigungswachstum der Nichtansässigen durch Bauwesen und Fertigung unterstützt wurde. Ausblickend wird erwartet, dass die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt widerstandsfähig bleiben, obwohl Unternehmen möglicherweise einen vorsichtigeren Ansatz bei Einstellungen und Lohnerhöhungen angesichts der erhöhten globalen wirtschaftlichen Unsicherheit und geopolitischen Spannungen verfolgen.

Die Arbeitslosenquote in Singapur blieb im ersten Quartal 2026 unverändert bei 2 Prozent gegenüber 2 Prozent im vierten Quartal 2025. Die Arbeitslosenquote in Singapur lag von 1986 bis 2026 im Durchschnitt bei 2,40 Prozent, erreichte im ersten Quartal 1986 einen Höchststand von 6 Prozent und einen Rekordtiefstand von 1,40 Prozent im zweiten Quartal 1990.

Die Arbeitslosenquote in Singapur blieb im ersten Quartal 2026 unverändert bei 2 Prozent gegenüber 2 Prozent im vierten Quartal 2025. Die Arbeitslosenquote in Singapur wird bis Ende dieses Quartals voraussichtlich 2,10 Prozent betragen, gemäß den globalen Makromodellen von Trading Economics und den Erwartungen der Analysten. Langfristig wird die Arbeitslosenquote in Singapur bis 2027 voraussichtlich bei etwa 1,90 Prozent liegen, laut unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2026-04-30 04:00 AM
Arbeitslosenquote (vorläufig)
Q1 2.1% 2%
2026-06-15 08:00 AM
Arbeitslosenquote endgültig
Q1 2.0% 2% 2.1%
2026-07-31 02:30 AM
Arbeitslosenquote (vorläufig)
Q2 2.0%


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschn. wöchentliche Stunden 43.10 43.30 Stunden Dec 2025
Erwerbstätigenzahl 4117.00 4046.20 Tausend Dec 2025
Veränderung der Beschäftigung 13.00 20.80 Tausend Person Mar 2026
Stellenangebote 75200.00 75700.00 Mar 2026
Erwerbsquote 67.90 68.20 Percent Dec 2025
Arbeitskosten 127.20 121.20 Punkte Mar 2026
Bevölkerung 6.11 6.04 Million Dec 2025
Produktivität 127.20 121.20 Punkte Mar 2026
Rentenalter Der Männer 64.00 63.00 Jahre Jul 2026
Rentenalter Der Frauen 64.00 63.00 Jahre Jul 2026
Arbeitslose 80.00 80.90 Tausend Dec 2025
Arbeitslosenquote 2.00 2.00 Percent Mar 2026
Löhne 6593.00 6442.00 Sgd / Monat Mar 2026


Singapur Arbeitslosenquote
In Singapur misst die Arbeitslosenquote die Anzahl der Personen, die aktiv nach einer Arbeit suchen, als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
2.00 2.00 6.00 1.40 1986 - 2026 Percent Vierteljährlich
SA

Nachrichten
Singapur Q1 Arbeitslosenquote nach unten korrigiert
Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs wurde im ersten Quartal 2026 von 2,1 % in den vorläufigen Schätzungen auf 2,0 % nach unten korrigiert und blieb fünf aufeinanderfolgende Quartale stabil bei 2,0 %. Die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung blieb unverändert bei 2,9 %, während die Arbeitslosenquote der Staatsbürger auf 3,1 % von 3,0 % anstieg. Die Entlassungen blieben mit 3.830 Arbeitnehmern niedrig, ein leichter Anstieg von 3.690 im vierten Quartal, was 1,5 pro 1.000 Beschäftigten entspricht. In der Zwischenzeit stieg die Gesamtbeschäftigung im ersten Quartal 2026 um 9.400, was das 18. aufeinanderfolgende Quartal des Wachstums seit dem vierten Quartal 2021 markiert. Das Beschäftigungswachstum der Ansässigen wurde von den Bereichen Verwaltungs- und Unterstützungsdienste sowie Transport und Lagerung angeführt, während das Beschäftigungswachstum der Nichtansässigen durch Bauwesen und Fertigung unterstützt wurde. Ausblickend wird erwartet, dass die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt widerstandsfähig bleiben, obwohl Unternehmen möglicherweise einen vorsichtigeren Ansatz bei Einstellungen und Lohnerhöhungen angesichts der erhöhten globalen wirtschaftlichen Unsicherheit und geopolitischen Spannungen verfolgen.
2026-06-15
Arbeitslosenquote in Singapur erreicht 2-Jahres-Hoch
Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs stieg im ersten Quartal 2026 auf 2,1%, nachdem sie vier aufeinanderfolgende Quartale stabil bei 2% geblieben war, laut vorläufigen Schätzungen. Dies markierte den höchsten Stand seit Q1 2024, während die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung unverändert bei 2,9% blieb, während die Arbeitslosenquote der Bürger auf 3,1% von 3% anstieg. Entlassungen blieben stabil bei 3.700 Arbeitnehmern, weitgehend unverändert von 3.690 im vorherigen Quartal, oder 1,5 pro 1.000 Beschäftigten. In der Zwischenzeit wuchs die Gesamtbeschäftigung im Q1 2026 um 5.000, stärker als 2.300 im Vorjahr, aber weit unter dem Anstieg von 17.700 im Q4 2025. Das Wachstum der ansässigen Arbeitsplätze wurde von Transport und Lagerung sowie von administrativen und unterstützenden Dienstleistungen angeführt, während die Zuwächse bei der nicht ansässigen Beschäftigung von der Bauwirtschaft angeführt wurden. Ausblickend wird erwartet, dass der Arbeitsmarkt angespannt bleibt und sich ausdehnt, aber Unternehmen werden voraussichtlich vorsichtig bei Einstellungen und Löhnen bleiben angesichts anhaltender Unsicherheiten und geopolitischer Spannungen.
2026-04-30
Singapur Q4 Arbeitslosenquote bestätigt bei 2%
Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs blieb im vierten Quartal 2025 bei 2%, was die vorläufigen Schätzungen bestätigt und im Vergleich zum vorherigen Zeitraum unverändert ist. Die Arbeitslosenquote der Einwohner blieb bei 2,9%, während die Arbeitslosenquote für Staatsbürger stabil bei 3% war. Entlassungen blieben niedrig, mit 3.690 entlassenen Arbeitnehmern im Quartal, was 1,5 Entlassungen pro 1.000 Beschäftigte entspricht. Die Gesamtbeschäftigung stieg im vierten Quartal um 17.700, was eine Abschwächung gegenüber 25.100 im dritten Quartal darstellt, jedoch über den Werten des ersten Halbjahres 2025 bleibt. Das Wachstum der Beschäftigung bei den Einwohnern konzentrierte sich auf professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen sowie Gesundheits- und Sozialdienste, während die Zuwächse bei den Nicht-Einwohnern durch Bauwesen und Fertigung angetrieben wurden. Saisonale Einstellungen steigerten die Arbeitsplätze in der Verwaltung und Unterstützung sowie im Einzelhandel. Im gesamten Jahr erweiterte sich die Gesamtbeschäftigung um 55.500, bestehend aus 11.600 Einwohnern und 43.900 Nicht-Einwohnern. Im ersten Quartal 2026 wird ein Wachstum des Arbeitsmarktes erwartet, obwohl die Unternehmen vorsichtig bleiben.
2026-03-20