Singapur Arbeitslosenquote1986-2025 Daten | 2026-2027 Prognose

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs wurde im ersten Quartal 2025 leicht nach unten korrigiert und lag bei 2% gegenüber einer anfänglichen Schätzung von 2,1%, verglichen mit 1,9% im vorherigen Quartal. Dennoch markierte dies die höchste Arbeitslosenquote in einem Jahr, angesichts der verlangsamten wirtschaftlichen Aktivität und der anhaltenden Handelsunsicherheit. Die Entlassungen gingen leicht zurück (3.590 gegenüber 3.680 im vierten Quartal), wobei die meisten Sektoren stabile oder niedrigere Entlassungszahlen verzeichneten. In der Zwischenzeit hat sich das Gesamtwachstum der Beschäftigung deutlich verlangsamt (2.400 gegenüber 7.700 im vierten Quartal), da sowohl die Beschäftigung von Einheimischen als auch von Nicht-Einheimischen weiterhin zunahm, jedoch in einem langsameren Tempo. In Bezug auf die nahe Zukunft bleibt der globale wirtschaftliche Ausblick unsicher, obwohl sich die externen Nachfrageaussichten Singapurs leicht verbessert haben, da die großen Volkswirtschaften Schritte unternommen haben, um die globalen Handelsspannungen abzubauen.

Singapurs saisonbereinigte Arbeitslosenquote stieg im 1. Quartal 2025 auf 2,1 %, gegenüber 1,9 % in den vorangegangenen drei Quartalen, laut einer Schnellschätzung. Dies war die höchste Arbeitslosenquote seit einem Jahr, bedingt durch die nachlassende wirtschaftliche Aktivität und eskalierende globale Handelskonflikte. Die Zahl der Entlassungen ging leicht zurück (3.300 gegenüber 3.680 im 4. Quartal), wobei die meisten Sektoren stabile oder geringere Entlassungen verzeichneten. Unternehmensumstrukturierungen oder -restrukturierungen blieben der Hauptgrund für Entlassungen. Unterdessen verlangsamte sich das Wachstum der Gesamtbeschäftigung erheblich (2.300 gegenüber 7.700 im 4. Quartal) und 3.200 im 1. Quartal 2024, da sowohl die Beschäftigung von Einheimischen als auch von Nicht-Einheimischen nachließ. Der Rückgang der Beschäftigung, insbesondere in exportorientierten Sektoren, deutete auf eine Veränderung der Dynamik auf dem Arbeitsmarkt hin. In die Zukunft blickend wird erwartet, dass der sich verschlechternde Wirtschaftsausblick die Einstellungs- und Gehaltserwartungen der Unternehmen beeinflussen wird. Vorausblickende Umfragen der Regierung im März ergaben, dass die Geschäftsstimmung vorsichtiger wurde, verglichen mit der optimistischeren Sicht im Dezember 2024.

Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs lag im 4. Quartal 2024 bei 1,9 %, was den vorläufigen Daten entspricht und das gleiche Tempo wie im 3. Quartal beibehält. Sie blieb auf ihrem niedrigsten Stand seit dem 2. Quartal 2023, obwohl die Entlassungen zunahmen (3.680 gegenüber 3.050 im 3. Quartal), jedoch innerhalb der Nicht-Rezessionsniveaus blieben. Die Entlassungen stiegen in den Finanz- und Versicherungssektoren aufgrund steigender Kosten. Das Wachstum der Gesamtbeschäftigung verlangsamte sich stark (7.700 gegenüber 22.300 im 3. Quartal), war jedoch höher als im 4. Quartal 2023 (3.900). Die Zahl der offenen Stellen stieg auf 77.500 von 61.500 im 3. Quartal. Für das Gesamtjahr stieg die Arbeitslosenquote leicht auf 2,0 % von 1,9 % im Jahr 2023. Die Gesamtzahl der Entlassungen sank (13.020 gegenüber 14.590 im Jahr 2023), wobei die Häufigkeit der Entlassungen pro 1.000 Beschäftigte auf 5,9 von 6,7 sank. Das Beschäftigungswachstum verlangsamte sich stark (45.500 gegenüber 78.800 im Jahr 2023), hauptsächlich aufgrund eines starken Rückgangs der Beschäftigung von Nichtansässigen. Es wird erwartet, dass der Arbeitsmarkt kurzfristig weiter wächst. Sollte sich jedoch der globale