Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs lag im zweiten Quartal 2026 bei 1,9 %, leicht unter der vorläufigen Schätzung von 2,0 % und dem niedrigsten Stand seit dem vierten Quartal 2024, angesichts eines stärkeren Wirtschaftswachstums. Dennoch blieben die Arbeitsbedingungen ungleichmäßig. Die Entlassungen stiegen auf 4.620, den höchsten Stand seit dem vierten Quartal 2020, von 3.830 im ersten Quartal, angeführt von exportorientierten Sektoren wie der Fertigung, Kommunikation und Finanzen, wobei Umstrukturierungen der Haupttreiber waren. Die Entlassungsrate erhöhte sich auf 2,0 pro 1.000 Beschäftigte von 1,6 im ersten Quartal. Das Wachstum der Gesamtbeschäftigung beschleunigte sich (11.400 gegenüber 9.400 im ersten Quartal), hauptsächlich getrieben durch Einstellungen von Nichtansässigen, während die Zuwächse bei den Ansässigen langsamer wurden. Die Rückkehrergebnisse sanken, wobei 54,9 % der entlassenen Ansässigen wieder in den Arbeitsmarkt eintraten, gegenüber 60,7 % zuvor. Die Stellenangebote fielen (68.600 gegenüber 73.300) und 76.200 im zweiten Quartal 2025, übertrafen jedoch weiterhin die Arbeitslosen, mit 1,48 pro Arbeitssuchenden. Die Vorausindikatoren waren gemischt: Mehr Unternehmen planen Einstellungen, aber die Lohnwachstumsabsichten nahmen ab, beide unter den Februar-Niveaus, aufgrund von Vorsicht bei Einstellungen und Lohnerhöhungen.

Die Arbeitslosenquote in Singapur sank im zweiten Quartal 2026 auf 1,90 Prozent von 2 Prozent im ersten Quartal 2026. Die Arbeitslosenquote in Singapur lag von 1986 bis 2026 im Durchschnitt bei 2,40 Prozent, erreichte im ersten Quartal 1986 einen Höchststand von 6,00 Prozent und einen Rekordtiefstand von 1,40 Prozent im zweiten Quartal 1990.

Die Arbeitslosenquote in Singapur sank im zweiten Quartal 2026 auf 1,90 Prozent von 2 Prozent im ersten Quartal 2026. Die Arbeitslosenquote in Singapur wird bis Ende dieses Quartals voraussichtlich 2,10 Prozent betragen, gemäß den globalen Makromodellen von Trading Economics und den Erwartungen der Analysten. Langfristig wird die Arbeitslosenquote in Singapur bis 2027 voraussichtlich bei etwa 1,90 Prozent liegen, laut unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2026-07-31 02:30 AM
Arbeitslosenquote (vorläufig)
Q2 2% 2.0%
2026-09-21 04:30 AM
Arbeitslosenquote endgültig
Q2 1.9% 2.0% 2%
2026-10-30 02:00 AM
Arbeitslosenquote (vorläufig)
Q3 1.9%


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschn. wöchentliche Stunden 43.10 43.30 Stunden Dec 2025
Erwerbstätigenzahl 4117.00 4046.20 Tausend Dec 2025
Veränderung der Beschäftigung 14.70 13.00 Tausend Person Jun 2026
Stellenangebote 69900.00 75200.00 Jun 2026
Erwerbsquote 67.90 68.20 Percent Dec 2025
Arbeitskosten 112.90 127.00 Punkte Jun 2026
Bevölkerung 6.11 6.04 Million Dec 2025
Produktivität 112.90 127.00 Punkte Jun 2026
Rentenalter Der Männer 64.00 63.00 Jahre Jul 2026
Rentenalter Der Frauen 64.00 63.00 Jahre Jul 2026
Arbeitslose 80.00 80.90 Tausend Dec 2025
Arbeitslosenquote 1.90 2.00 Percent Jun 2026
Löhne 6605.00 6593.00 Sgd / Monat Jun 2026


Singapur Arbeitslosenquote
In Singapur misst die Arbeitslosenquote die Anzahl der Personen, die aktiv nach einer Arbeit suchen, als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
1.90 2.00 6.00 1.40 1986 - 2026 Percent Vierteljährlich
SA

Nachrichten
Singapur Q2 Arbeitslosenquote nach unten korrigiert
Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs lag im zweiten Quartal 2026 bei 1,9 %, leicht unter der vorläufigen Schätzung von 2,0 % und dem niedrigsten Stand seit dem vierten Quartal 2024, angesichts eines stärkeren Wirtschaftswachstums. Dennoch blieben die Arbeitsbedingungen ungleichmäßig. Die Entlassungen stiegen auf 4.620, den höchsten Stand seit dem vierten Quartal 2020, von 3.830 im ersten Quartal, angeführt von exportorientierten Sektoren wie der Fertigung, Kommunikation und Finanzen, wobei Umstrukturierungen der Haupttreiber waren. Die Entlassungsrate erhöhte sich auf 2,0 pro 1.000 Beschäftigte von 1,6 im ersten Quartal. Das Wachstum der Gesamtbeschäftigung beschleunigte sich (11.400 gegenüber 9.400 im ersten Quartal), hauptsächlich getrieben durch Einstellungen von Nichtansässigen, während die Zuwächse bei den Ansässigen langsamer wurden. Die Rückkehrergebnisse sanken, wobei 54,9 % der entlassenen Ansässigen wieder in den Arbeitsmarkt eintraten, gegenüber 60,7 % zuvor. Die Stellenangebote fielen (68.600 gegenüber 73.300) und 76.200 im zweiten Quartal 2025, übertrafen jedoch weiterhin die Arbeitslosen, mit 1,48 pro Arbeitssuchenden. Die Vorausindikatoren waren gemischt: Mehr Unternehmen planen Einstellungen, aber die Lohnwachstumsabsichten nahmen ab, beide unter den Februar-Niveaus, aufgrund von Vorsicht bei Einstellungen und Lohnerhöhungen.
2026-09-21
Singapur Q2 Arbeitslosenquote bleibt stabil bei 2,0%
Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs lag im 2. Quartal 2026 bei 2,0 % und blieb im fünften Quartal in Folge stabil bei 2,0 %, wie vorläufige Schätzungen zeigten. Die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung blieb unverändert bei 2,9 %, während die Arbeitslosenquote der Bürger auf 3,0 % von 3,1 % sank. Die Entlassungen stiegen im 2. Quartal auf 4.500 von 3.830 Beschäftigten im 1. Quartal, was die höchste Zahl seit dem 4. Quartal 2020 markiert und die Entlassungsrate von 1,6 auf 1,9 pro 1.000 Beschäftigte erhöhte. Der Anstieg konzentrierte sich auf einige exportorientierte Sektoren, wie Information und Kommunikation, hauptsächlich aufgrund von Unternehmensrestrukturierungen. In der Zwischenzeit stieg die Gesamtbeschäftigung im 2. Quartal 2026 um 10.700, gegenüber 9.400 im 1. Quartal, was das 19. aufeinanderfolgende Quartal des Wachstums seit dem 4. Quartal 2021 markiert. Das gesamte Beschäftigungswachstum wurde hauptsächlich durch ausländische Beschäftigung in den Bau- und Fertigungssektoren vorangetrieben. Ausblickend wird erwartet, dass die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt widerstandsfähig bleiben, obwohl die Unternehmen angesichts wirtschaftlicher Unsicherheiten vorsichtig bleiben.
2026-07-31
Singapur Q1 Arbeitslosenquote nach unten korrigiert
Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote Singapurs wurde im ersten Quartal 2026 von 2,1 % in den vorläufigen Schätzungen auf 2,0 % nach unten korrigiert und blieb fünf aufeinanderfolgende Quartale stabil bei 2,0 %. Die Arbeitslosenquote der ansässigen Bevölkerung blieb unverändert bei 2,9 %, während die Arbeitslosenquote der Staatsbürger auf 3,1 % von 3,0 % anstieg. Die Entlassungen blieben mit 3.830 Arbeitnehmern niedrig, ein leichter Anstieg von 3.690 im vierten Quartal, was 1,5 pro 1.000 Beschäftigten entspricht. In der Zwischenzeit stieg die Gesamtbeschäftigung im ersten Quartal 2026 um 9.400, was das 18. aufeinanderfolgende Quartal des Wachstums seit dem vierten Quartal 2021 markiert. Das Beschäftigungswachstum der Ansässigen wurde von den Bereichen Verwaltungs- und Unterstützungsdienste sowie Transport und Lagerung angeführt, während das Beschäftigungswachstum der Nichtansässigen durch Bauwesen und Fertigung unterstützt wurde. Ausblickend wird erwartet, dass die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt widerstandsfähig bleiben, obwohl Unternehmen möglicherweise einen vorsichtigeren Ansatz bei Einstellungen und Lohnerhöhungen angesichts der erhöhten globalen wirtschaftlichen Unsicherheit und geopolitischen Spannungen verfolgen.
2026-06-15