Polen: Unternehmenslohnwachstum auf über 4-Jahrestief

Die Löhne im Unternehmenssektor Polens stiegen im Dezember 2025 um 8,6 % im Vergleich zum Vorjahr auf 9.583,31 PLN, was eine Beschleunigung gegenüber einem Anstieg von 7,1 % im Vormonat darstellt und die Markterwartungen eines Anstiegs von 6,9 % übertraf. Dies markierte das höchste jährliche Lohnwachstum seit Juni. Auf monatlicher Basis wuchs das durchschnittliche Bruttogehalt um 5,6 %, was hauptsächlich durch höhere Zusatzleistungen, einschließlich Prämien, Boni und saisonale Auszahlungen wie Jahres-, Quartals-, Anreiz-, Dienstjubiläums-, Weihnachts- und Bergmannstag-Boni, angetrieben wurde. Für das gesamte Jahr 2025 sind die Löhne im Unternehmenssektor um 8,1 % gestiegen.

Polens Unternehmenssektorlöhne stiegen im November 2025 im Jahresvergleich um 7,1% auf 9.078,16 PLN, beschleunigend von einem mehr als vierjährigen Tiefstand von 6,6% im Vormonat und übertrafen die Markterwartungen eines Anstiegs um 6,2%. Auf Monatsbasis stieg der durchschnittliche Bruttogehalt um 2,4%, hauptsächlich aufgrund höherer zusätzlicher Zahlungen, einschließlich Prämien, Boni und saisonaler Auszahlungen wie Jahres-, Weihnachts- und Bergmannsfeiertagsboni. Seit Jahresbeginn sind die Löhne im Unternehmenssektor um 7,9% gestiegen.

Polens Unternehmenssektor stieg im Oktober 2025 um 6,6% gegenüber dem Vorjahr auf 8.865,12 PLN, nach einem Anstieg von 7,5% im September und blieb hinter den Markterwartungen von 7,3% zurück. Dies markierte das geringste jährliche Wachstum seit Februar 2021. Im Vergleich zum Vormonat stieg der durchschnittliche Bruttogehalt um 1,3%, hauptsächlich aufgrund einer größeren Anzahl von zusätzlichen Zahlungen, einschließlich Auszeichnungen und Boni, wie vierteljährliche und Anreizprämien und Boni sowie Dienstjubiläumsprämien sowie Abfindungen bei Renteneintritt. Auf Jahressicht stiegen die Löhne im Unternehmenssektor um 8,1%.