Die Jugendarbeitslosenquote in Irland sank im April auf 9,80 Prozent von 11,20 Prozent im März 2026. Die Jugendarbeitslosenquote in Irland lag von 1983 bis 2026 im Durchschnitt bei 14,57 Prozent, erreichte im März 1997 einen Höchststand von 32 Prozent und einen Rekordtiefstand von 6,10 Prozent im November 2000.

Die Jugendarbeitslosenquote in Irland lag von 1983 bis 2026 im Durchschnitt bei 14,57 Prozent, erreichte im März 1997 einen Höchststand von 32 Prozent und einen Rekordtiefstand von 6,10 Prozent im November 2000.

Die Jugendarbeitslosenquote in Irland wird bis zum Ende dieses Quartals voraussichtlich 12,40 Prozent betragen, gemäß den globalen Makromodellen von Trading Economics und den Erwartungen der Analysten. Langfristig wird die Jugendarbeitslosenquote in Irland bis 2027 voraussichtlich bei etwa 12,80 Prozent und bis 2028 bei 12,90 Prozent liegen, laut unseren ökonometrischen Modellen.



Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Durchschnittsstundenverdienst 31.22 30.36 EUR Dec 2025
Durchschn. wöchentliche Stunden 32.40 32.80 EPS (Earnings Per Share) YoY (Year-over-Year) Wachstum. Dec 2025
Erwerbstätigenzahl 2833.10 2825.50 Tausend Dec 2025
Beschäftigungsquote 74.50 74.70 Percent Dec 2025
Vollzeitbeschäftigung 2250.50 2243.90 Tausend Dec 2025
Erstanträge Arbeitslosenunterstützung 10156.00 12663.00 Personen Apr 2026
Erwerbsquote 65.80 66.50 Percent Dec 2025
Teilzeitbeschäftigung 582.60 581.60 Tausend Dec 2025
Arbeitslose 140.30 146.20 Tausend Apr 2026
Arbeitslosigkeit Veränderung -5900.00 -1500.00 Personen Apr 2026
Arbeitslosenquote 4.80 5.00 Percent Apr 2026
Durchschn. Stundenlöhne y/y 3.10 4.10 Percent Dec 2025
Löhne 1011.88 996.10 EUR / Woche Dec 2025
Löhne im verarbeitenden Gewerbe 1144.42 1096.83 EUR / Woche Dec 2025
Jugendarbeitslosigkeit 9.80 11.20 Percent Apr 2026


Irland Jugendarbeitslosenquote
Die Jugendarbeitslosenquote in Irland sank im April auf 9,80 Prozent von 11,20 Prozent im März 2026.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
9.80 11.20 32.00 6.10 1983 - 2026 Percent Monatlich
SA