Die Erwerbsbeteiligungsquote in der Türkei sank im Dezember auf 53,20 Prozent, nachdem sie im November 53,80 Prozent betrug, und erreichte damit den niedrigsten Wert seit Februar. Die Erwerbsbeteiligungsquote in der Türkei lag von 2005 bis 2025 im Durchschnitt bei 49,35 Prozent, erreichte im Mai 2024 mit 54,60 Prozent einen Höchststand und fiel im November 2007 auf einen Rekordtiefstand von 43,30 Prozent.

Die Erwerbsbeteiligungsquote in der Türkei lag von 2005 bis 2025 im Durchschnitt bei 49,35 Prozent, erreichte im Mai 2024 mit 54,60 Prozent einen Höchststand und fiel im November 2007 auf einen Rekordtiefstand von 43,30 Prozent.

Die Erwerbsbeteiligungsquote in der Türkei wird bis Ende dieses Quartals voraussichtlich 54,10 Prozent betragen, gemäß den globalen Makromodellen von Trading Economics und den Erwartungen der Analysten. Langfristig wird die Erwerbsbeteiligungsquote in der Türkei bis 2027 voraussichtlich bei etwa 55,20 Prozent und bis 2028 bei 55,50 Prozent liegen, laut unseren ökonometrischen Modellen.



Kalender GMT Referenz Aktuell Zuletzt Konsens
2025-12-30 07:00 AM
Erwerbsquote
Nov 53.8% 53.7%
2026-01-29 07:00 AM
Erwerbsquote
Dec 53.2% 53.7%
2026-02-27 07:00 AM
Erwerbsquote
Jan 53.2%


Letzte Zuletzt Einheit Referenz
Erwerbstätigenzahl 32685.00 32727.00 Tausend Dec 2025
Beschäftigungsquote 49.10 49.10 Percent Dec 2025
Erwerbsquote 53.20 53.70 Percent Dec 2025
Arbeitskosten 976.40 1009.50 Punkte Sep 2025
Bevölkerung 85.67 85.37 Million Dec 2024
Arbeitslose 2736.00 3022.00 Tausend Dec 2025
Arbeitslosenquote 7.70 8.50 Percent Dec 2025
Löhne 39253.00 23789.00 Try / Monat Dec 2024
Löhne im verarbeitenden Gewerbe 1015.80 1060.44 Punkte Sep 2025
Jugendarbeitslosigkeit 14.10 15.20 Percent Dec 2025


Türkei Arbeitskräfteerwerbsquote
Die Erwerbsbeteiligung ist die Anzahl der Personen, die beschäftigt sind oder arbeitslos, aber eine Arbeit suchen, geteilt durch die gesamte erwerbsfähige Bevölkerung.
Aktuell Zuletzt Höchste Unterste Termine Einheit Häufigkeit
53.20 53.70 54.60 43.30 2005 - 2025 Percent Monatlich
SA