Russland Arbeitslosenquote

Die Arbeitslosenquote Russlands blieb im Januar stabil bei 2,2 %, unverändert gegenüber Dezember und unter den Markterwartungen von 2,3 %. Die anhaltend niedrige Arbeitslosigkeit hebt einen weit verbreiteten Arbeitskräftemangel hervor, der sich seit der Entsendung der Militärs Moskaus nach Ukraine im Februar 2022 verschärft hat. Die Zahl der Arbeitslosen stieg leicht auf 1,66 Millionen von 1,643 Millionen im Dezember. Die Behörden prognostizieren, dass der Arbeitsmarkt über Jahre hinweg angespannt bleiben wird und rechnen bis 2030 mit einem Mangel von 3,1 Millionen Arbeitskräften.

Die Arbeitslosenquote in Russland stieg im Dezember 2025 auf 2,2% von 2,1% im Vormonat, was den Markterwartungen entspricht. Trotz des leichten Anstiegs bleibt die Arbeitslosigkeit nahe Rekordtiefständen, was auf anhaltende Arbeitskräftemängel in der gesamten Wirtschaft seit der Entsendung militärischer Kräfte im Februar 2022 hinweist. Die Zahl der Arbeitslosen stieg moderat auf 1,643 Millionen von 1,636 Millionen im November, während die gesamte Erwerbsbevölkerung unverändert bei 76,3 Millionen blieb. Die Beschäftigung lag bei 74,7 Millionen, was die Beschäftigungsquote stabil bei 61,7% ließ. In der Zwischenzeit blieb die Zahl der offiziell registrierten Arbeitslosen weitgehend stabil bei etwa 0,3 Millionen. Ausblickend erwarten die russischen Behörden, dass der Druck auf den Arbeitsmarkt zunehmen wird, da das Land bis 2030 mit einem geschätzten Mangel von etwa 3,1 Millionen Arbeitskräften konfrontiert ist.

Die Arbeitslosenquote in Russland fiel im November 2025 auf einen Rekordtiefstand von 2,1%, leicht unter den Erwartungen der Analysten von 2,2%, und setzte damit den Trend historisch niedriger Arbeitslosigkeit fort. Die Gesamtzahl der Arbeitslosen sank von 1,657 Millionen im Oktober auf 1,636 Millionen und lag damit deutlich unter den 1,797 Millionen im Vorjahr. Die offiziell registrierte Arbeitslosigkeit stieg leicht von 0,351 Millionen auf 0,352 Millionen. Der enge Arbeitsmarkt spiegelt einen weit verbreiteten Mangel wider, der alle Sektoren betrifft und durch die militärische Rekrutierung und die Einstellung in der Verteidigungsindustrie nach der Invasion Russlands in die Ukraine im Februar 2022 sowie durch die Auswanderung verschärft wird. Die Behörden gehen davon aus, dass der Arbeitskräftemangel in den kommenden Jahren weiter zunehmen könnte und möglicherweise 2,5 bis 5 Millionen Arbeitnehmer erreicht, was Herausforderungen für das Wirtschaftswachstum und die Verfügbarkeit von Arbeitskräften in zivilen Branchen darstellt.